合伙人的7个基本素质
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合伙人的7个基本素质 合伙人的七个基本素质：
第一，雄心勃勃
21世纪，最大的危机是缺乏危机感，最大的陷阱是满足感。人们应该学会用望远镜看世界，而不是近视。想想好的时候给自己找条出路，坏的时候知道怎么给自己找条出路。
第二，学习能力强
教育代表过去，学习能力控制未来。懂得从任何细节和所有人身上学习，懂得举一反三。主要是学习其实就是学习，学习。只有学一次，做一次，才能真正掌握。学、做、教是一个完整的过程。只有达到教学的水平，才能真正理解。而更多时候，学习是一种态度。只有卑微的人才真正学到东西。海之所以成为海，是因为它比所有的河流都低。
第三，勇于实践
只有行动才会有结果。不同的行动导致不同的结果。知道不做就是不知道，做了没有结果就是不做。不犯错误就是犯错误，因为不犯错误的人一定不要尝试。错了也没关系，一定要善于总结，然后去做，直到正确的结果出来。
第四，愿意付出
想要出类拔萃，首先要付出。斤斤计较的人一生只有两斤。没有一点奉献精神，创业是不可能的。通过行动让别人知道你的价值比你得到的多，然后别人才会出更高的价。
第五，善于沟通
沟通没有极限，沟通是一种态度，而不是一种技能。当然，好的团队一定要有共同的愿景，一天就能赢。要时刻沟通，从目标到细节，甚至到家庭等等。
第六，真诚大方
每个人的立场不同，不可能要求相同的利益。关键是大家都要开诚布公，讲清楚，不要妥协。相信诚信是合作最好的基石。
七、拥有最基本的道德价值观
有一次，一个记者在家写作，他四岁的儿子吵着要他陪他。记者很恼火，于是撕了一本杂志的封底，对儿子说：“你先把世界地图拼在上面，爸爸陪你玩。”过了不到五分钟，儿子又拖着手说：“爸，我拼过了，跟我玩吧！”记者很生气：“小孩子玩可以理解，但是说假话不好。你怎么能这么快拼写出世界地图！”儿子很委屈：“可是我真的拼了！”记者看到的时候是这样的：没有？家里出现了神童？他好奇地问：“你是怎么做到的？”儿子说：世界地图背面是一个人的头像。我反过来拼，只要这个人好好的，世界就完整了。
