和而不同:7

2021-02-15 20:55:09  浏览:640  作者:管理员
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和而不同:7 关于7-11或铃木文敏的书在中国书店的新零售类别的书架上仍然卖得很好。然而,其在中国的扩张速度一直不温不火,尤其是与快速崛起的便利店品牌相比。

2018年,全国便利店数量达到12万家,行业销售额突破2000亿元。开业数量和营业额分别增长14%和20%。

美一佳有17000多家门店;红旗连锁,3000多家店;位于上海辐射周边地区的上海德科便利店,已经有超过1200家——个品牌,远远晚于7-11进入中国的时间。

全球最大的便利店7-Eleven来到中国大陆已经30年了,共有1882家门店(2018年数据),分布在9个省市,但每个区域市场都未能独领风骚,成都甚至关闭了10家门店。

2019年10月,7-Eleven的母公司SevenIHoldings宣布将关闭或搬迁日本1000家无利可图的7-Eleven便利店,并裁员3000人。

7-11赶上了企业生命周期中最痛苦的阶段,消费趋势和商业模式发生了很大变化。

对于世界上最重要的中国市场,7-11在过去的几个月里改变了谨慎的管理策略,在中国各地“跑来跑去”加快布局。

趋势

2019年7月11日,平安夜7-Eleven携手三家上市公司全食,双方共同出资成立新公司运营河南市场。

人口方面,河南市场堪比日本市场。日本7-11有两万多,河南零。

三个全食在几年前涉足生鲜生意,但是自建渠道的结果是他失败了很多次。借助7-11渠道,我们可以更好地实现业务转型。对于7-11来说,一家财力雄厚、在当地有影响力的上市公司,就是“如意郎君”。

在中国7-Eleven官网,除了零售经验,招聘合伙人最重要的要求是“密切的政府关系”和财务实力,括号内注明:比如上市公司。

在日本,老龄化导致的人力短缺一直困扰着便利店行业。

就是7-Eleven是否应该继续24小时运营的问题,导致公众对7-Eleven的企业形象和商业模式产生了动摇,导致SevenI Holdings的股票下跌了30%左右。

2019年5月23日凌晨,七井控股控股集团召开了七井控股定期股东大会。新任总裁敬汉龙道了歉,“作为运营商,他在深刻反省。”

门店营业额增长缓慢,SevenI Holdings提出了新食品超市的概念。与现有的7-11便利店相比,新的食品超市是“附近的便利店”。

井川庆表示,在实施这一变革时,不会照搬普通超市模式,“思考如何调整新食品超市的供应平台和物流系统。”

关注生鲜业务已经成为一种新的战略选择,其背后的动力源于电子商务的侵蚀,将一些实体店挤出。虽然日本电子商务的增速落后于中国和欧美,但每年10%左右的增速仍远高于国内经济。生鲜不受电商影响,自然被7-Eleven视为重点业务,作为一站式解决方案消费模式。

虽然这次日本的重大业务调整并没有在日本总部以外的市场实施,但足以预测7-11即将到来的大规模变化。

与日本相比,电子商务对中国便利店行业的影响更大,几乎已经成为主流的消费方式。

据CCFA数据,2018年,中国便利店行业70%开展网上订单业务,60%开展送货上门业务,70%开展网上活动引流。

国内大部分地方便利店注重B2B模式,从商品流通中获利。少关注连锁门店,比如库存损耗、商品损耗、人工成本,多关注门店数量。

中石化的易捷便利店在全国有27,000家门店。虽然600亿的营收看似巨大,但2016年单店单日营业额仅为3846元。

中国连锁加盟协会便利店报道,国内本地便利店单店日均销售额为4936元。7-Eleven在北京的日均销售额为2.4万元,大约是中国便利店盈利能力的三倍。

但是7-Eleven进入京津,用了7年才实现盈利。

在中国本土便利店快速扩张的时候,逐渐注重单店盈利。对于一个市场来说,门店数量也是检验其市场竞争力的核心指标。

奇艺一(中国)投资有限公司董事长兼总经理内田信治最近透露,他将进入更多的地区市场,努力将新地区的利润周期从7年缩短到3年。

7-Eleven在中国的行动低调而迅捷。

除河南外,7-Eleven几个月内已经在湖南、江苏、福建、陕西、山东等地签订了战略合作合同,即将落户河北、安徽。

人事

7-11中国战略大变动背后的原因是三年前“日本零售业之父”辞职。

在董事会上,铃木文敏提议更换7-11日本有限公司的首席运营官,该提议因遭到美国对冲基金的主要股东第三点的强烈反对而被否决。

“这是一个公司,不是一个王朝。企业选择是基于实力,而不是裙带关系。”第三点对冲基金的创始人丹勒布在接受媒体采访时说。

据日本媒体报道,这一切都源于铃木文敏有意让他的儿子铃木康宏担任集团总裁。2016年4月7日,为了平息所谓的“任人唯亲”事件,84岁的铃木文敏辞职。

1973年,41岁的铃木文敏作为伊藤贸易公司的董事,强烈主张将美国半死不活的便利店品牌7-11引入日本。

第二年,日本第一家7-Eleven——和第一家便利店在东京Koto-ku开业。

由于其独特的管理技巧,日本7-11取得了前所未有的成功,并于1991年收购了破产的美国南方公司。

如今,“7-11”在全球拥有超过67,000家门店,这使得铃木文敏在全球零售业中拥有很高的地位。

铃木文敏在掌管奇合一控股期间一直积极收购其他零售商,并保留了面临亏损的伊藤洋华堂大型零售店业务——。这在7-Eleven的董事会一直有争议。

第三Poin的创始人丹勒布(Dan Loeb)认为,奇合一控股应该剥离其大型零售商店业务,专注于全球便利店业务。

铃木文敏通过解决7-11便利店经营中的实际问题,从小处做起,精益经营,最终使7-11成为世界便利店之王。

井川庆取得了不错的业绩增长,而文敏铃木更注重创新,认为自己的工作业绩平平。

在提议罢免井川春弘的同时,丹勒布致信Seveni全体董事,表达了对现有经营体制的担忧,提出尽快整改或出售盈利能力较弱的伊藤横加堂,并拒绝经营者的世袭制,声称世袭制会直接损害股东的合法权益。

这封信引起了大多数人的支持,这直接导致了铃木文敏一周后的辞职。

井川龙一差点被撤职,铃木文敏辞职后,他从7-11日本公司总裁晋升为7-11控股集团总裁,负责7-11的未来。

井上隆用锋利的刀子进行改革,包括重塑7-11的“中国模式”,执掌中国市场多年的内田真二成为“关云长”。

人事变动对全球跨国企业7-Eleven影响深远,其以铃木文敏为核心灵魂的企业文化和管理风格正在逐渐发生变化,这在最近的中国市场最为明显。

精益

1990年1月,由于多元化投资失败,7-Eleven美国总部(1927年成立的美国南方公司Southland Corporation)向日本发出支援请求。14个月后,日本的7-11收购了南方公司70%的股份。

7-Eleven拥有美国为数不多的大型物流中心之一。但是,由于独立核算,为了降低采购成本,会采购大量商品并交付给商店销售。不管我

铃木文敏在美国着手“运营”7-11,以单一产品管理为核心手段:将物流中心卖给批发企业,外包所有物流,强调采购和订购是门店的特权。

从总部领导到门店自主决策,采购和订货权限已经完全颠倒。

销售人员每天早晚清点两次陈列的商品数量,剔除滞销商品。从而保证运营效率和客户满意度,增加销售额,降低商品损耗成本。

铃木文敏喜欢说产品销售缓慢只有一个原因,不能满足时代和消费者的需求。

用一个SKU管理成本和销售业绩是7-11发展和增长的精髓。然而,美国的7-11便利店盲目扩大规模,忽视质量,最终濒临破产。

这给了7-11一个警示。从那以后,“只有在保证利润的情况下,才会扩大新店的开设”成为了整体发展战略中的一个重要信条。

7-Eleven非常重视单店盈利,数据管理应用到极致。

24小时时间表和条形图工作计划让每个员工都知道什么时候该做什么:清洁、订购、检查商品、上架、检查商品新鲜度、安排商品展示、检查温度、“把东西放回原处”、“有空不要小声说话”等。

中国很多新兴品牌快速成长的秘诀就是快速抢占市场份额,7-11也是“入乡随俗”。最近几个月,不同地区批准了不同的企业或建立了合资企业。

甚至第一次进入河北省三线城市唐山,与当地企业建立合资企业。

7-Eleven曾经在美国和中国市场直接运营,但最终放弃了这种稳健稳健的风格。

7-Eleven在精益管理的基础上,通过发展特许经营、明确总部和特许加盟店各自的职责、建立自己的基于高密度集中开店的供应链体系这两点来实现其发展。

7-Eleven在中国市场的表现就像竹子一样。已经扎根近30年,突然到处爆发。

集中

2019年4月,7-Eleven的母公司SevenI Holdings的财报显示,7-Eleven在日本和中国大陆的日均销量为4.18万元人民币,低于2017年。

更严重的是,7-11的平均游客数量已经连续两年下降。

2017年日本零售总额2.6万亿美元,相当于中国的一半,但细分为人均水平,是中国的6倍。

完全商业化后,原来国产的食品价格、成本、质量甚至比国内的生产水平还要好。

随着生鲜食品的高度工业化、标准化和餐饮化,零售业几乎成为日本的国家竞争优势。

日本的下沉市场自20世纪90年代初开始受到重视并成功开发,充分利用消费的退化,结合超强的供应链管理和整合能力。

在这个运营逻辑背后,门店要有一定的密度。在零售业,一个城市至少要有300 ~ 500家门店才能形成区域竞争力。

麦当劳在117个国家拥有3万多家门店,7-Eleven拥有6万多家门店,仅在17个国家运营。

2011年,7-Eleven便利店以85家店铺进入成都。伊藤洋华堂于1996年进入中国,其10家门店中有9家位于成都及其周边地区。

下沉市场在国内还没有被充分开发,网购很多,而很多线下购物全是夫妻店或者小规模连锁低价业态。

进入上海十年,7-Eleven只有118家店,而全家在上海有上千家店。中国快速崛起的便利店品牌正在到处寻找有经验的经理和员工。

7-Eleven的工作经历是一份不错的简历。全职CEO柏杨、便利店CEO王耔和隔壁便利店CEO王乐妍都是7-11中国的员工。这些品牌或多或少都有7-11的影子。

便利店在中国市场迅速崛起,不仅直接面对竞争,而且遇到了新的物种这样一个

面对日本和中国的营收和租户下滑,7-Eleven利用这个原则关闭了长期亏损的店铺,包括从2008年开始亏损的北京华堂商场。

对于现在马不停蹄在oauth2.0和加盟中国的7-11来说,“专注”和“精益”相辅相成,是一对矛盾。

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