大润发“风格切换”：阿里控股 高鑫零售多业态扩张
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大润发“风格切换”：阿里控股 高鑫零售多业态扩张 阿里36亿美元收购“五常中国”和绝对控股高新零售(大润发五常)后，市场的主流观点是大润发的未来经营风格可能会发生变化。
“大润发将更加关注销售额的增长，没有比过去几年的利润指标更高的要求了。”
一
切换
高信零售是大资方掌握的大润发中国业务和法资方掌握的五常中国业务，是由共同“包装”组成的上市公司。
阿里此前收购了大资方持有的高信零售的大部分股权，此次绝对控股的高信零售是对法国五常方享有的高信零售权益的全部收购。
交易完成后，高信零售实际上由阿里巴巴改为“单独报价”。
这将在业务层面，也带来巨大的变化和与经营风格的转变。
阿里巴巴3年前进驻高信零售，但从绝对控股高信零售时代的经营情况来看，高信零售由法国五常方面掌握，但从业务经营角度来看，法国五常似乎拥有足够的权限。不过度参与一线经营，主要由黄名单带领的职业经理人团队负责运营管理。(威廉莎士比亚，《北方执行报》(Northern Exposure))。
但是法国五常方面可以明确要求公司的经营方向和业绩指标。
一些市长/市场人士认为，从过去3年高信零售的经营来看，高信零售更注重利润指标收益率，这可能反映了法国五常方面的呼吁。(威廉莎士比亚，《北方执行报》(Northern Exposure))。
“高信零售在过去几年里没有开很多新店，资本支出比较少。同一家店铺的销售额比业绩略有下降，但高信零售的利润业绩至少在2019年有两位数同比增长。显然，这种经营风格包含法国五常方面的呼吁。重视利润收益会显得比较保守。”
目前，法国吴尚退出，并向阿里巴巴报价。“我们预计高信零售的经营风格将转变，可以更加注重销售增长，相对削弱利润指标，而不是过去。”
从2020年下半年的经营情况来看，高信零售也恢复了多业门店扩张，开设了中型超市和社区生门店，其中社区生门店预计几年内将达到数十家规模。(威廉莎士比亚，《北方执行报》(Northern Exposure))。
因此，随着该节点的恢复扩张，阿里宣布收购“五常中国”，绝对掌握高信零售，这不能说是巧合。一些市场人士证明了对高信零售、大润发转变“经营风格”的判断。
毕竟，互联网公司的报价对业务速度要求很高。需要提高规模效果，快速积累用户规模粘性，降低成本，为无边界的垂直产业链扩张构建交易链接。
二
目标
《商业观察家》最近访问了一些杭州市场人士，我想知道在现阶段市场对高信零售的价值判断更重视什么。
一些人回答说，《商业观察家》最重要的是看销售增长能力。因此，阿里掌握高信零售符合市场预期。阿里投资前似乎也做了充分的调查。
具体来说，一些市长/市场人士关注高信零售的增长潜力，主要有三个，行业收购整合，店铺扩张，创新工作。
其中，对门店扩张和革新工作的关注度似乎更高。因为这直接表明高信零售的未来是否具有核心价值，能否走上新的增长道路。
在店铺扩张(包括同店表现)中，高信零售已经开辟了多形式扩张的道路，中型超市和社区的新鲜形式逐渐进入规模布局阶段。与过去几年相比，目前高信零售正在扩大资本支出。
这项工作也与高信零售的未来是否有竞争力有关。因为超市卖场小型化、社区化趋势明显的话，可能会失去未来。因此，高信零售未来门店扩张的重点可以反映在这一部分。
从市长/市场经营团的成果来看，高信零售的多业绩扩张引起了一些反馈，例如让一些地区零售商感受到了一些压力。(威廉莎士比亚，Northern Exposure(美国电视)，市场管理名言)同时，一些零售商对高信零售的小形式盈利能力提出了疑问。
在新的工作中，黄名单在2020(第三届)新零售大会上表示，大润发目前的网上销售比重在20%以上。“每年的增长率仍然很快。今年最少，明年30%至50%的增长仍然存在。”
Gao Xin零售业目前新业务的增长主体反映了与amoy Xianda、Cat Super等公司的合作，以及与自身体系结构平台的家庭业务。
这项工作面向未来，可以解决传统超市卖场客流减少、年轻客流减少等问题。与此同时，B2B和社区共同购买项目等新项目也有助于发掘高新零售沉没市场的增量空间和商船化机会。(威廉莎士比亚，《北方执行报》(Northern Exposure))。
目前，高信零售网上业务有利可图。
一些市长/市场人士对高信零售的新业务提出疑问的是，在社区共同购买等一些新业务领域，高信零售的进展速度并不快，似乎达不到预期。但是他们中的很多人对高信零售、大润发、过去建设的供应链基础的价值感同身受，形成了社区共同购买等新事业的基础。
阿里绝对掌握高信零售后，许多市长/市场人士认为高信零售经营风格会有所不同，将进一步加强销售增长，这有助于加快新的业务步伐。
三
人事
阿里绝对掌握高信零售后，不得不讨论的一个主题是，高信零售的现有员工团队可能会有调整。(阿尔伯特爱因斯坦，北上广深)。
这个话题没有标准答案，讨论主要集中在两个。
一个是黄名单作为高信零售、大润发的领导人，未来会不会有变化。
目前高信零售在全国拥有约500家门店，业务体系比较大，连锁经营困难
也比较高。黄明端作为大润发的长期领导者，对于大润发、高鑫零售员工队伍的凝聚力，有非常重要的作用。“但按年龄看，黄明端在未来某个年份还是面临退休问题，因此，未来新的领导者会直接关系到公司发展。”
一个是中高管理层是否会有变化。
这个问题，市场一方面希望看到高鑫零售能持续吸引人才进来，以提升市场竞争力，尤其是新业务竞争力。另一方面，如果大动大调也可能会带来问题与不安。一切都还有待市场的检验。
注：文/李华，公众号：商业观察家（ID：shangyeguanchajia），本文为作者独立观点，不代表88货源网立场。
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