职场诈骗套路

对于职场新人来说，很多职场潜规则可能并不了解，很容易掉入陷阱。那么，职场中有哪些诈骗套路呢？

1、虚假广告陷阱

有些单位为了招到条件更好的毕业生，在发布招聘信息时会夸大或隐瞒自己的一些真实情况。比如发布招聘信息时，往往故意扩大用人单位规模和岗位数量，进行虚假宣传；或者把招聘岗位写的冠冕堂皇，要么是“经理”，要么是“总监”，但实际上只是“文员”或者“业务员”，没有宣传的那么吸引人。另外，薪资方面，月薪很高，面试的时候一定要问清楚。对于这样的岗位工资，一般会有一个“底薪”的说法。

2、色情陷阱

有些用人单位采用招聘、面试等方式。去侵犯学生。有的招聘广告说招聘男女公关人员，表面上说月薪几千或者几万。毕业生经常因为没有经验而跳进陷阱。而且听起来高大上的“男女公关”其实是从事性服务的；所谓“高薪”，其实就是客人在从事性服务时给的小费。面对这样的问题或情况，同学们一定要提高警惕，不要随便跳进这个陷阱。

3、传销陷阱

MLM是指生产企业不通过店铺销售，而是由MLM员工直接将企业的产品销售给消费者的经营方式。

这种经营方式是国家严格禁止的。现在传销者的首选目标往往是急于赚钱的农民工，尤其是刚毕业的学生。他们通过各种渠道获取想要诈骗的人的电话后，以老乡、同学、亲戚等为幌子，将求职者骗入非法传销活动。以帮他们找工作为由，以高薪为诱饵，因人而异。求职者一旦进入陷阱，人身自由受到限制，被迫从事传销活动。他们要么要交3000-4000元的入门费，要么花3000-4000元买传销作为入门条件。MLM组织者还采取措施，如扣留身份证，控制通讯工具，监控等。为防止被骗者离开，强迫其联系亲友，或送钱送物从中获利。现在加入MLM组织的大学生太多了，同学们找工作一定要擦亮眼睛，不要上当受骗。

4、协议陷阱

就业协议是明确毕业生和用人单位在毕业生就业过程中权利和义务的书面协议。就业协议一经签署，对双方都有约束力。根据相关规定，就业协议不能代替劳动合同或就业合同，容易导致毕业生与用人单位发生纠纷。毕业生在签署就业协议时遇到的常见陷阱分为以下几类：

1.用人单位不与毕业生签订就业协议。

2.用人单位未与应聘者签订劳动合同。

3.雇主没有把承诺写进合同。

4.用人单位与毕业生签订“霸王合同”。

5、收费陷阱

目前，在就业市场上，一些用人单位利用毕业生急于找到工作的特点，以各种名义向毕业生收取不合理的费用，如抵押风险费、违约金和培训费。有些单位可能规模小，工资低，但提供一些诱人的条件。

比如在大中城市工作，可能会解决这些大中城市的户口问题。想留在大中城市工作的同学，很容易被这样的条件迷惑。即招聘公司会以求职者技能不足为由向学生收取培训费。一般经过几个月的培训后会正式入职，工作一个月后会以学生不胜任工作为由辞退。这种事情真的发生在边肖的同学身上，他们支付了2万元的培训费进行了为期4个月的培训。现在公司把他开除了，之前的培训费也回不来了。

6、薪酬陷阱

所谓薪酬陷阱，是指用人单位在招聘时以优厚的待遇吸引前来求职的毕业生，而当他们正式上班时，招聘时的承诺却因种种原因而无法兑现；或者对工资中一些不确定的收入做出虚假或模糊的承诺，最终无法兑现；或者“缩水套现”。

7、劳动成果窃取陷阱

有的单位假装按程序面试应聘的毕业生，然后笔试。面试和笔试时，要求应聘者以调查的形式回答或设计本单位遇到的问题。毕业生利用专业优势完成承接的项目后，会找各种理由拒绝。结果没有人被录用，用人单位却把应聘者的劳动成果据为己有。

职场很可怕，但作为毕业生，你回不了火星。接下来，边肖教你几招防骗。

1.最好去有资质的中介或者正规的招聘会网站，不要轻信网络论坛、微博以及一些不正规的分类信息网站的信息；2.接到陌生电话时，要注意核实身份，注意保护好身份证号、银行账号、密码等个人信息，防止泄露；

3.面对社会上不切实际的高薪工作，要提高警惕，多和同学朋友交流，讨论这个高薪工作是否靠谱；

4.外出求职时，给家人留下联系方式，告诉他们你要去哪里；

5.不支付培训费、服装费、信息费等任何形式的费用或抵押证明。在申请过程中向招聘单位；在这种情况下，必须要求用人单位或中介出具证明，并加盖单位公章。

6.关键是签合同。不要轻易相信企业的空头承诺。签订聘用合同时，一定要仔细核对合同内容，确认无误后再签字。很多毕业生以为公司不会在合同上欺骗自己，这真的是大错特错。凡事留心总是好的。

7.刚到新公司，要熟悉环境，关注公司运营，保障自身安全和权益。

8.对于高薪职业，你要注意了。认真想想你的能力是否配得上老板给你那么多的报酬。毕竟体重多少还是很清楚的。

8.如果发现被骗，要及时联系父母。如果情况严重，应立即报警，确保人身安全。

以上小编简单介绍一下职场诈骗套路。如果想了解电话诈骗等其他小知识，请关注职场安全知识。希望以上内容对你有所帮助。