教资面试结构化面试万能模板
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2022年上半年中小学教师资格考试(面试)于2022年5月14日-16日举行，以下是小编整理的教师面试结构化面试万能模板，希望大家喜欢。
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、教资面试结构化面试万能模板、一、结构化题型分类、结构化面试。 考官从面试评价系统的结构化题库中随机抽取结构化答疑试题，考官提问，考生回答。 五分钟两个主题。 调查考生的教师素质、教师道德、心理素质等。 考试时间： 5分钟。结构化面试题型共分为六类，分别是自我认知、人际沟通、组织管理、应急响应、综合分析、时政热点。二、结构化各个题型答题模板及示范回答，1、自我认同，答题模板：我想我会总结，真题提示：站在讲台上的你，相对于教师这个职业，你的优势是什么？ 首先，我从小就想成为一名优秀的人民教师。 我认为这是神圣的上帝职业，可以为国家培养人才，实现自我价值。 (我)，其次，我掌握了比较广泛的一般文化知识、所学专业知识、教育教学理论知识； 在专业实习过程中我积累了教学实践经验； 在课堂上能充分调动学生的学习兴趣，不认真也能与学生和谐相处，具有教师的基本素养。 在今后的工作中，我将不断反思自己在教育教学中的不足，并努力改进，发挥自己的优点，为我国的教育事业添砖加瓦。 (总结)、2、人际沟通、答题模板：厘清矛盾澄清原因对症下药总结反思。 真题是班主任老师不配合工作时，怎么配合？如果我是这个班主任，面对这种情况，首先要保持冷静，主动与班主任老师协调，争取班主任老师的支持与配合。 (澄清矛盾)首先，如果是班级学生给班主任带来的矛盾，我会主动与班主任沟通，真诚地表达自己的意见，谦虚地听取班主任老师的建议和意见，找出存在的问题。 班主任反映的一些问题往往是学生们真实的一面，所以班主任必须谦虚诚实，冷静听取班主任老师的注意、建议甚至批评。 如果因为我和任课老师之间有个人误会，我会很快解决矛盾，建立相互的理解和信任。 例如，我可能没有及时配合班主任老师的工作，我会深刻反省，真诚地向班主任老师道歉。 平时与班主任沟通不够，双方的目标、管理方式不统一，那么在以后的工作中，我会积极主动地与班主任沟通，使班主任能及时了解班级的动态和新措施，达到相互理解与合作的目的“明确原因，实施对症治疗”。 一个班级的发展取决于所有班主任教师的共同努力。 他们在承担各自教学工作的同时，与班主任教师合作参与班级管理，互相尊重信任，帮助，团结协作，密切配合。 他们是我们最可靠的重要力量，有他们的支持，班级才能成功。 (总结反思)、3、组织管理、答题模板：明确主题组织好组织总结活动，真题是如果校长让你组织夏令营活动，你打算怎么办？夏令营活动有助于培养学生的热爱生活的感情和团队合作意识，是一项非常有意义的活动，校长把这个活动交给我来组织，是对我很大的信任，我要竭尽全力去组织。 (明确主题)，首先，我要和领导沟通，明确这次活动的主题，和有相关经验的同事沟通，取得相关组织经验，然后制定策划，报领导批准，根据反馈，其次，在活动中，我把责任落实到人身上，分别联系公交车，接送学生到活动现场； 组织学生开展活动，发放活动资料后勤人员按时为学生提供水、食物等必需品，安排大家住宿校医排队，学生出现中暑等突发情况及时抢救。 我也参加，保证整个夏令营的活动有序有效地进行。
(组织秩序)，最后，活动结束后，总结经验，反思不足之处，为今后更好的工作积累经验。 (总结活动)，4 )应急响应、答题模板：恢复秩序分清原因对症下药总结反思，正题：你上课时，两个学生突然扭打起来，你打算怎么办？ 在班里，同学发生矛盾是非常普通的。 在正常的教学过程中，如果同学在课堂上吵架，我会保持冷静，妥善处理这件事。首先，我要把两个人分给同学，先维持正常的课堂秩序，不能因为任何理由去安抚或批评两个同学，影响正常的课堂秩序，保证教学的正常进行。 (恢复秩序)然后，通过在课上询问其他同学，知道他们吵架的原因。 【澄清原因】，请两位同学来办公室，单独沟通。如果课程内容有分歧，我会分别告诉他们两个人。 要通过讨论的方式提醒学生无论课堂内容如何，无论发生什么事都要冷静对待，不能用武力解决问题，要及时沟通，找到解决问题的方法。 )对症下药)，最后，遇到这样的事情，我平时会多组织一些班级活动，增进学生之间的感情和交流，加强班级文化建设，营造良好的教学氛围，避免此类事件的再次发生。 (总结反思)、5、综合分析、答题模板)表达看法分析观点提出对策简要总结、真题提示)现在部分老师正在进行有偿课外教学，你对此怎么看？老师认为牺牲自己的业余时间给学生补习，进行有偿家教活动，可以让有经济实力的家庭适当改善老师的经济状况，同时也体现老师的价值。 但我认为教师做有偿家教弊大于利。 首先，被家教追赶会扰乱正常的教育秩序。 教师工作的中心必须是三尺讲台，而不是学校以外家庭和社会的角落。 教师如果任由有偿家教等副业摆布，就会分心，严重占用备课、反思、总结等备课时间，严重影响常规教育这一本职工作的发展。第二，教师做有偿家教，无疑会加重学生家庭的经济负担。 现在学生之间的竞争压力也很大，每个父母都想让自己的孩子多学习。 在这种情况下，老师们擅自开设补习班，不仅让学生无所适从，压力倍增，额外的学费也加重了家庭的经济负担。 再次，违反有偿家教的违法行为。 有偿家教行为违背《中小学教师职业道德规范》年人物教师要求，违反相关教育条例法规，淡化教师形象，模糊教师职责。 (分析观点)，因此，我认为教师还是要以本职工作为中心，安心做好分内的工作。 提出对策。 确实，做有偿家教可以给教师带来金钱上的利益，但教师的天职是教书育人，为了赚钱而把注意力放在校外显然是本末倒置。 让孩子们在公平的环境中不断学习、成长，这是人民教师应该追求的。 (简要总结)、6、时政热，这没什么套路。 只能牢牢记住高频度可能发生的考点。 (，三、结构化应急套话)，在这里很多小伙伴都知道结构化考什么，答案的大概模板是什么，但是自己考了又怎么觉得好词穷呢？ 别人怎么说出口呢？ 喂，我怎么感觉自己一句话也说不出来。 一想到这一点，不是觉得自己想放弃吗？ 哈哈绝对不要！ 方法总是比困难多，所以这七个传授让你在结构化中说话的秘籍。 接下来的20个陈词滥调真的很好用。 呃！ 呃！ (一)关于师生关系，一)教师应该公平公正对待每个学生，尊重他们的人格和创造精神，与他们平等相处，进入学生的内心世界，用自己的信任和关心，激发他们强烈的求知欲和创造欲望。
、2 .尊重所有学生，从学术全面发展出发，尊重学生人格，尊重学生个性，尊重学生特长，尊重学生感情。3 .在处理师生问题上，应强调民主、平等、尊重和赞扬，而不是强调“师道尊严”； 对于自我，要时时反省，每天爱护“三省吾身”。4 .教师工作细致，教师要有无私奉献的爱，要了解学生的兴趣、才能、个性特点和他们的精神世界。5 .学生成长中的人，他们都有这样的缺点和错误，教师应该耐心对待学生的错误，做细致的思想工作。 (二)教学方面： (六)教师在教学过程中应注意给学生创设民主宽松的氛围，给学生足够的时间和空间，让学生进行探索和合作交流。7 .教学与教研相结合，总结自己积累的经验，升华其理论，使之成为规律性的共识。8 .教师要激发学生学习兴趣，集中学生注意力，灵活调节课堂教学过程，活跃课堂气氛，控制教学环境，引导学生积极思维，发展学生创新能力。9 .心理学和学科教学法的理论基础知识，教师不仅要知道教什么，而且要知道怎么教，为什么要这样教，用科学的理论指导自己的教学实践，才能取得事半功倍的效果。10 .教师不是被动地等待运用别人的研究成果，也不是生硬地照搬照片，而是以研究者的心态，置身于自己的教育教学活动中，认真分析教育教学中出现的各种问题，反思自己的教育教学行为，探索出现的问题11 .教师是课堂教学的“组织者、导师、合作者”，12 .师德修养之师，(三)教师要提高自身素质，13 .向导师和其他老师多学习，提高自身知识水平和教学技巧，让自己成为更优秀的老师。14 .作为一名合格的教师，还需要做很多事情，比如心胸开阔、为人诚实、乐于助人、有合作精神、勇于挑战自我等。 只要我们能坚持不懈、认真完善自我，以我们的热情和奉献的热情，做好教学工作，就会成为家长欢迎和学生满意的合格人民教师。15 .兴趣是最好的教师，但拥有足够的兴趣，以认真细心的态度学习，无论现在的能力如何，都会带来显著的进步和提高。16 .开朗对待别人，不要因为一些矛盾而怨恨别人，首先要主动找原因，正视错误，努力改正。 (四)在处理突发事件方面，17 .教师要冷静看待问题，处理问题，稳定自己的情绪，不要受自己情绪的支配。 可以找到处理问题的正确方法。18 .要重视已经出现的问题，仔细思考出现问题的深层原因，提高自己的认知水平，用更好的方法解决问题。19 .对待别人(同事)，不要因为一些矛盾而怨恨，要以阳光的心态对待，首先要主动寻找原因，正视错误，努力改正。20 .教师要公平冷静地处理问题，秉持公正原则，不偏袒所有好学生，责备所有坏学生也不错。教资面试怎样自我介绍，首先在考试中主动像考官一样介绍自己，然后明确自我介绍的重点，让考官在你的自我介绍中初步了解你。 所以，请收藏以下三个小技巧！第一，自我介绍要有重点，自我介绍中通常包括学历、经历、家庭、爱好、理想和抱负等内容，但很大程度上体现在你的重点在哪里，你的个人生活重心在哪里。
所以作为想接受教资的考生，在兴趣爱好上也应该更接近这个职业吗？第二，不要忘记在自我介绍中，内容不会是空的。 如果只是简单地说没有内容的话，考官也应该很容易就会问，所以在自我介绍的时候可以说具体的事件。第三、考前自我介绍一定要注重表达。 你的状态、行为、行为等都会给考官留下印象，考试前考生可以通过自我介绍来缓解考试时的紧张状态，尽快进入考试状态。教师资格证面试通过率，往年数据显示，教师资格证面试合格率均高于笔试，约为65%-70%，笔试合格率为30%左右。 从教师资格证的面试合格率来看，面试其实并不难，只要通过笔试，大部分都成功了。 只要做好面试的准备，在考试的时候好好发挥，就能很容易地通过面试。 虽然合格率看起来很高，但合格分数线并不是全国统一的，而是基于当地教师的饱和度和教师的需求。 也就是说，如果当地缺乏教师，教师需求高，通过率就高，相反通过率低。然后单击，
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