与不同性格的同事如何共处
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如何与不同性格的同事相处
和平共处、求同存异是解决国与国之间争端的原则，同样适用于我们职场。面对不同性格类型的同事，试图改变自己的性格类型是不明智的，所以求同存异。只有这样，我们才能和平共处。
1、过于死板的同事
和这样的人打交道，不要在意他冰冷的脸。相反，你要有热情，用你的热情去化解他的陌生人，仔细观察他的言行，找出他感兴趣的问题，沟通他关心的事情。和这样的人打交道要有耐心，不要急于求成。只要你和他有共同话题，我相信他的僵化会消失，他会表现出难得的热情。只有这样，我们才能建立更和谐的关系。
2、好胜的同事
有些同事比较傲慢，喜欢炫耀，总是不失时机地表达自己，尽量表现出优越感，在各方面都占据上风。虽然很多人不喜欢这种人，但为了不伤感情，总是给他谦让。但是，在某些情况下，如果你很迁就，很有耐心，他会认为是软弱，但他不会尊重你，也不会看不起你。对于这样的人，你要在合适的时候打击他们的士气。让他知道山外有山，人外有人。
3、城府较深的同事
这种人对事物并不缺乏看法，但他从不轻易表达自己的观点，除非迫不得已，或者当事情发生时。这种人在和别人打交道的时候通常都很有心机，总是隐藏自己的真实面目，希望多了解对方，这样才能在交往中主动出击，在各种矛盾中立于不败之地。和这种人打交道，一定要注意防范。不要让他完全掌握你所有的秘密和细节，也不要让他占了便宜，以免落入他的圈套。
4、口蜜腹剑的同事
一个嘴甜刀刃锋利的人，“明是一锅火，暗是一把刀。”遇到这样的同事，最好的处理方式就是敬而远之。如果这种人打算在办公室接近你，你要找个理由尽量回避，尽量不要和他共事，这真的是分不开的。不妨每天写工作日记，为以后的应对做准备。
5、急性子的同事
遇到不耐烦的同事一定要保持冷静的头脑。你可以容忍他的鲁莽，一笑置之，尽量避免争吵。
6、刻薄的同事
当小人与他人发生争执时，很容易暴露他人，不留丝毫怜悯的余地。他们习惯于冷嘲热讽，窃取别人的隐私，经常取笑别人。他们的行为令人发指，不道德，不合理，不合理。他们会让得罪自己的人在别人面前丢脸，在同事中抬不起头来。遇到这样的同事，要和他保持距离，尽量不要招惹他。吃点小亏，听到一两句闲话就当没听见。不要生气，不要生气，和他保持相应的距离。
凡事不要太刻意。同事之间接触最多的就是工作。做好你的工作。不要因为你的部分工作做得不好而拖累其他同事。至于能不能做朋友，可以“随缘”。
