建业露荷专访｜不忘教育初心 砥砺前行
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天气晴朗，微风顺利，建业潞河队工作人员近日来到商丘梁园区第二幼儿园进行深入调研和合作交流。
商丘市梁园区第二幼儿园是一所建制幼儿园，创建于1958年，至今已有61年历史。幼儿园秉承“让孩子体验成长的快乐”的宗旨，以“传播真正造福人一生的教育，让世界充满爱和尊重”为目标。该园面积不大，但生源好，很受家长欢迎。
她叫鲁静，是这所老幼儿园的园长。参观幼儿园是一个必不可少的环节。陆主任给我们介绍了幼儿园的各个角落，讲了幼儿园的故事和自己的工作道路。
坚定幼教 爱与责任
一位校长曾经说过，只有你能教育你的孩子未来30年，你才能成为一名教育家。在我们看来，陆源导演就是这样一位教育家。
陆主任从幼儿园毕业后就开始在这个幼儿园工作，二十年的青春和时间都放在了这片土地上。她当了7年老师，10年业务总监，3年总监。在这个过程中，她不断学习和反思，从一个教育知识浅薄的老师成长为一个思想先进、行动果断的导演。她说这个幼儿园承载了她所有的心血，责任越来越重，所以她越来越害怕。她害怕什么？我怕我辜负了父母和孩子，我怕我无能为力，我也忽视了对孩子的教育，这样会对孩子产生终身影响。
她说，刚开始当校长是兴奋和荣幸，现在更多的是一种责任。父母送孩子去幼儿园。她不想辜负任何一个孩子和家长的信任，所以她在幼儿园做每一件事，每一个活动的时候，都要问做这件事的教育价值和意义是什么，周计划和日计划安排的每一个活动有没有教育价值，背后是什么样的培养。
说起选择幼教行业的初心，鲁静主任说得最多的词就是“爱”，他喜欢被小朋友和老师称为“卢晓姐姐”。
草比人高，小夜曲缺粮。
教育专家常说：好的幼儿园园长就是好的幼儿园。鲁主任深知自己肩上的重担。
“幼儿园一度面临卖，很多老师都开始找别的工作了。”想起当时的情形，陆主任还是感慨万千。
“我刚来这个幼儿园的时候，有4个班。院子里的草比人高，孩子很少。周围的私家园林也开始兴起。而我们的幼儿园管理滞后，师资力量分散，硬件设施极差，屋顶漏雨，老师的教学质量和水平得不到大家的认可，幼儿园学生急剧减少，经济吃紧。最困难的时候，幼儿园账上只有1600元，连幼师工资都成问题。"
就像鲁主任描述的那样，我们仿佛看到了当时的残垣断瓦，但尽管困难重重，但鲁主任从未想过放弃，总是迎难而上，迎难而上。
陆园长与我们分享：“当时我是副园长，园长刚刚接手幼儿园。我们不得不重建幼儿园，但是没有钱。我们自食其力，整个幼儿园动员起来筹款。先是修了房子，改善了伙食，逐渐在教学上突出。随着幼儿园的发展，学生的数量逐渐增加。那时候为了幼儿园，我和张主任吃过苦，累过汗，流过泪，但困难总是暂时的，过去是另一个世界。看到幼儿园能走到今天，我们真的很欣慰。”
严格管理 共同成长
陆导演有一句话让我们印象深刻。“作为一名教师，无论你在哪里，每时每刻，一言一行都代表着梁园区第二幼儿园，代表着商丘的梁园区第二幼儿园，代表着商丘的商丘幼教，代表着河南的河南幼教，你走出国门就代表着中国幼教。”
作为一名幼教工作者，陆主任不仅对伤害孩子的害群之马采取零容忍的态度，还对教师进行专业教育和心理疏导。通过不同的活动，他可以增强教师的荣誉感和归属感，让教师有家的感觉，有被保护的感觉。
陆主任开玩笑地说，“孩子需要保护，老师也需要关爱。对于花园里所有的老师和孩子们来说，我是吕霄的妹妹。我告诉老师们，如果有什么事就去找吕霄的姐姐，我是你的坚强后盾。老师在校长怀里工作，他很踏实。”
在园林管理中，规范园林管理，严格执行制度，是一种严谨的态度。她是一个有这样气质的人，同时她自己也树立了榜样。
她谈到在园林中推广使用普通话。这件看似平常的事情给我们留下了深刻的印象。
她说：“为了幼儿园的发展，必须普及普通话。但在城市和一些欠发达地区，要让一个讲了几十年河南话的老教师改讲普通话，确实需要一个学习的过程和勇气。要求园区内所有老师在园区内外都要用普通话交流。有的幼儿园老师年近50，突然接受这个规定，真的很不习惯。在推广普通话的过程中，我曾经辞退过我的老师。那个老师各方面都很优秀，除了不会说普通话，我只能含泪辞退她。我后悔，但我不后悔。”是制度的底线，是幼儿园团队一起定的，任何人都不能逾越，包括校长本人。
家园共育 用心付出
对于目前幼儿教育的焦虑，陆主任也有自己的想法。
很多家长都希望孩子有一个快乐的童年，但又不希望孩子输在起跑线上。从幼儿教育的发展来看，幼儿园是孩子成长的重要时期。作为幼儿园的园长，陆园长认为，这个时代最重要的教育核心是“思维能力和学习品质”的培养，要根据孩子的年龄和特点，而不是单纯从功利的分数和成绩来看孩子的教育和成长。陆主任提到，孩子的能力不能拔高，也不能低估。幼儿园目前的内容适合他的发展水平。培养他的学习习惯和品质，专注力的培养，思维能力的发展，行为习惯的培养才是最重要的。
“梁园区第二幼儿园也重视家长教育。我们注重跟家长学习如何正确教育孩子，给家长正确的育儿理念，不定期进行家长学校。老师经常和家长交流育儿理念，老师和家长一起成长。我们会和每位家长一起学习如何正确教育孩子，为孩子树立好榜样。”说起幼儿教育，陆主任的表情更加温柔自信。
托起未来 收获希望
论全纳政策下的幼儿园发展。陆主任一开始说：“新政策下，我们是普惠性的园区，我们会扎扎实实的办园。现在的政策是让我们的园区运行越来越规范。要办普惠性园，就要规范幼儿园。幼儿园质量好，水平高，各种政策扶持力度会比较大。”“当然，经过这么多年，我们现在考虑的是发展。作为公办园(企业办园)，教师的专业性能否进一步提高？教学方法和教育理念能不能提高？”
作为一个有教育情怀的导演，陆导演不仅是
担心园区的发展，也为园区的老师们的发展做规划。
她说，“教师的专业培训和提升都是我们的孩子。
也很期待和建业六合的合作效果。新时代的幼儿园必须跟上时代的步伐，幼儿园的发展离不开高素质的教职工。教师责任重大，需要不断充实和提高自身能力。只有这样，他们才能无愧于教师的工作，教育理念先进，行动积极，充分，基于对儿童的长远和充分的考虑。现在国家政策对幼师越来越好，他们年轻人还有很长的路要走。我跟老师说，每个人都要有一个愿景，一个目标，他们的目标应该是当校长、主任、班主任。希望每一位从梁园区第二幼儿园走出去的老师都能成为专业的班主任，成为幼教行业的主力军。"
不忘初心 未来可期
“幼儿园的每一块砖我都摸过，每一棵草我都亲手割过，每一根柱子我都用毛巾擦过。我对幼儿园的感情从来不是用金钱或薪水来衡量的，也不是用心去付出的。我在幼儿园的每一天都是带着喜悦工作的，因为我每天都能看到希望，这个幼儿园每天都在发展。我带着大家勇敢地走向更高的目标，每天走一点。这种行走过程中的责任感会让我不断付出。”陆主任说到这里，两眼闪闪发光。
陆导演敏锐而热情，细致而感性。她能看到每个孩子和老师的努力，能抓住每个人的成长机会。我们相信，商丘市梁园区第二幼儿园在这样一位不忘初心的园长带领下，一定会成长，一定会谱写出爱与希望的童谣。
