创业者应具备的领袖气质
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创业者应具备的领袖气质 企业家应该具备的领导素质
第一，冷静
(1)不要随便表露自己的情绪。
(2)不要把自己遇到的困难和遭遇告诉所有人。
(3)在咨询别人之前，先思考，但不要先说话。
(4)不要一有机会就唠叨自己的不满。
(5)重要的决策要尽量和别人商量，最好隔天发布。
(6)说话不要慌，走路。
第二，要小心
对周围发生的事情，经常思考它们的因果关系。
(2)对于落实不到位的问题，要探索其根本症结。
(3)要有改进或优化习惯的做事方式的建议。
(4)做事有条不紊，有条不紊。
(5)经常去发现一些别人看不到的缺点或不足。
(6)你要随时随地弥补不足。
第三，勇气
(1)不要使用缺乏自信的词语。
(2)不要总是食言，轻易推翻自己的决定。
(3)人在争论不休的时候，不要独立。
(4)整体氛围低落的时候，你要乐观，阳光。
(5)做任何事情都要小心，因为有人在看着你。
(6)出了问题，深呼吸，再找突破口，哪怕结局干净利落。
第四，大度
(1)不要刻意把可能是伙伴的人变成对手。
(2)不要斤斤计较别人的小错误。
(3)对钱要大方，学会三种付出(经济上的付出，法律上的付出，无畏的付出)。
(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
(5)任何成就和成果都应该与他人分享。
(6)当有人不得不牺牲或付出时，就去吧。
动词（verb的缩写）诚实
(1)不要说做不到的，努力去做就好。
(2)不要挂空洞的口号或口号。
(3)针对客户提出的“失信”问题，提出改进方法。
(4)停止一切“不道德”的手段。
(5)不给糖就捣蛋是不能接受的！
(6)计算产品或服务的信用成本，即品牌成本。
第六，承担责任
(1)在回顾任何错误时，我们应该首先反思自己或自己的人民。
(2)事件结束后，先回顾过错，再列举是非曲直。
(3)认错从上级做起，立功从下级做起。
(4)启动一个计划，要明确权利和责任，合理分配。
(5)向“胆小”的人或组织表明态度。
(6)公司要勇于承担责任所造成的损失。
领导力不能简单培养。企业家不仅要抛弃性格中的糟粕，还要吸收各种营养来提高自己，这样才能在不断的进步中快速成长。
