创业：让事业发展的10个策略
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创业：让事业发展的10个策略 职业发展的关键是对自己的未来负责。责任需要灵活的适应性战略，包括：
1、通过分析公司的目标、特权和策略来提高自己在公司的价值。然后计算如何为公司做出具体贡献。
2.一旦你熟悉了你现在的工作，你就应该申请新的任务或接受新的挑战。不断给自己设定新的目标。
3.不要等别人来评价你的工作。每三个月和你的主管谈谈，听听他对如何改进工作的建议。接受意见的时候要虚心，把它当成学习的机会。你在给自己争取时间。主动寻求反馈，体现了你豁达好学的态度。
4.记录自己的成绩和进步，总结的时候一眼就能看到自己。
5.学习新知识，跟上当前的科技。今天，在互联网时代，我们需要用互联网知识武装自己。
6、通过在单位的积极表现，增加自己的知名度。让你成为核心成员，帮助别人，让你更受欢迎。
7.研究人的性格、行为特征和类型，创造良好的人际关系。
8.2到5年换一份工作。有时候横向变动比升职对你的职业生涯更有利。有创业者的决心，选择最有挑战性的岗位。
9.对你能胜任的挑战充满信心。俗话说得好，胜似败。
10.愿意重新定位，考虑更广阔的前景。如果你目前的职位不够成功，你可能希望观察你周围的其他机会。在家里找机会比在遥远的地方更容易，也更便宜。所以搬到机会少的地方是不明智的，即使是为了一份好工作。
