吸引风投的创业者七种素质
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吸引风投的创业者七种素质 创业者需要投资人，投资人找的是创业者，那么什么样的素质和才能才能吸引风险投资人呢？在我看来，忠诚和正直应该是以下七种品质中的第一种。
[忠诚和正直]
每个风险资本家都希望企业家忠诚、诚实。虽然有些投资人也知道，有些不忠诚的创业者可能只会欺骗别人而不会欺骗风险投资人，能够为风险投资人赚钱，但大多数风险投资人只和忠诚正直的创业者合作。因为，他们深深明白，一个不忠诚的人迟早会对他不忠。
[明确目标]
风险投资家希望你能真正为设定的目标努力，同时也希望你能努力赚钱，因为这是衡量你个人成就的一个尺度。你必须让对方觉得你赚的钱的多少是你实现目标的标尺，你必须向对方证明你的理想是赚钱。
[精力充沛]
轰轰烈烈包括很多意思。首先，你要有健康的身体和勇往直前的精神。为了能够为实现既定目标而不懈努力，你必须对完成投资计划中规定的任务有坚定的信念。你必须向风险资本家证明，你有能力应付艰苦的工作、干劲、奋斗和主动。
其次，风险投资家不喜欢不知道如何在天空中生活的梦想家，喜欢踏实有志气但没有实际技能的人。
[才华非凡]
风险资本家想知道你有没有天赋。天赋的含义有很多：可以通过获得公认大学的学位来证明，但是很多天赋异禀的人没有机会去大学读书。至于天赋异禀，风险投资家认为是人之常情。有些人擅长逻辑推理，有些人擅长理解复杂的情况。风险资本家或其他人才只有全面观察分析你的行为，才能评价你的智力。所以，评估你的智力水平，来自于听你的回答，看你的计划；企业家的能力评估是通过自己的经验和与其他企业家的比较来实现的。
[博学]
知识也表现在很多方面。接受某种良好的高等教育可以标志着他们的基础知识，而风险投资家更感兴趣的是你的经历从过去的失败中学到了什么。你在自己的行业积累了哪些经验？你脑子里积累了哪些保证事业成功所必须的信息？你分析过你所在的行业并找出公司成功的关键吗？能接受批评，受益匪浅吗？总之，风险投资家想确切知道你有什么样的知识，在一定条件下可以赚钱。
[领导素质]
对领导素质的研究几乎已经扩展到管理理论的所有领域，但很少从企业家领导素质的角度进行研究。风险投资家一定要知道你有没有能力在发展小公司中聚集多方力量；勇于承担整个公司的责任。要知道，当你走在一条从来没有人走过的道路上，身处逆境时，你是否有勇气去承受和突破障碍。
【创新能力】
虽然企业家拥有创新能力很重要，但在大多数情况下，所谓的创新能力并不局限于原来的含义，而是被赋予了更广泛的含义。风险资本家会想办法弄清楚你是不是聪明，是不是处理问题的专家。他希望看到，如果遇到意外，可以创造性地解决问题。
