怎样才能找到适合自己的合伙人
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怎样才能找到适合自己的合伙人 合伙不仅可以降低创业风险，还可以在关键时刻找到靠谱的人来探讨未来的发展。但是，我们也知道，这个合作伙伴也关系到企业的未来和发展。以下是一些可以帮助你快速找到合适伴侣的原则和技巧：
原则1:主动出击
任何时候，当你对这个合作伙伴不完全看好的时候，一定要多观察多考察，不要盲目合作，不要迅速交出生意主动权。这是非常危险的，无论是人事、财务还是客户信息，还是上游供应商等等。这是公司发展的核心资源，不能轻易交付，让你处理好。否则一旦出现扯皮现象，你就没有优势了，那就留在你手里。
原则二：谨慎选择
选择合伙人的四个标准是“人品第一，价值观第二，工作态度第三，能力第四”，缺一不可。小建议：合伙人必须在同一家公司工作一年以上。因为人的工作生活行为完全不同，有的人可以是好朋友，但不是好伙伴。其次，四个评选标准需要时间去检验，共同努力后才能看是否合适。
原则三：华东地区要签订竞业禁止和商业保密协议
在合作期间和合作结束后两年内，不允许从事同一行业和关联度高的行业。这样可以有效防止个人私心膨胀导致分裂。竞业限制协议可以延伸到企业的核心人员和中高层管理人员，在新员工入职前执行，小人在前君子在后。
原则4:学会如何对待有能力的人
一个企业要发展，必须要有很多人才，不仅是自己的员工，更要有人才。但是面对这样的人才，需要有多方面的头脑，留住人，但是不能用股份，这样会给自己带来更多的麻烦。这些人才前期可以用，后期不适合。
原则五：不要让任何股东的亲属在公司工作
公司里不能出现股东亲属的影子。无论股东家属是谁，有多大的能力，能给公司带来多大的帮助，都不能成为家属来公司工作的理由。这是大家合作的基础，不能动摇。
原则6:建立良好的沟通
在任何一种谈判中，沟通都是必不可少的，而在合作中，建立良好的沟通是必要的前提，相互猜疑是禁忌。如果每个人都需要打自己的小算盘，生意做不好，也做不了多久，那就不如建立平等的利益关系，保持良好的沟通，做事情要有诚意，要有互信，要有公心，尽量打开一些思路和事情来谈。
如果要考察一个伴侣是否优秀，可以从以下十个方面入手：
1.是慈善还是孝顺
一个懂得孝敬父母，关爱长辈的人，从朋友的角度来说，绝对是一个值得交往的伴侣。更努力，让人安心，对团队的附着力好。会促进整个团队的稳定发展。
2.果断吗
任何一个优秀的领导者都必须具备果断行动的能力，这是特长，也是基本的生活技能，但很多人不知道
