符合以下条件者不适合创业！
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类目：创业资讯
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看清题目，不要出错。人的性格是丰富多样的，比如活泼，抑郁等等。性格可以主宰生活，人也可以改变性格。创业需要什么性格的人，不适合创业的人？
1、缺乏职业意识。职业意识是人们对自己所从事的职业的认可，能最大限度地激发人的活力和创造力，是奉献和快乐的前提，如职业运动员、职业演员等职业意识很强的人。而部分打工仔对自己所从事的工作缺乏专业意识，只满足于机械地完成自己的工作。他们对自己要求不高，工作缺乏主动性和主动性。这不适合竞争激烈的环境。
2.优越感很强的人。这些人自力更生，各奔东西，脱离公司集体，与公司集体的关系难以和谐。
3.只能说“是”的人。老板不喜欢只会说“是”的人。正因为缺乏这种独立性、主动性和创造性，如果你成为一名经理，你只能因循守旧，开拓进取，这不利于公司的发展。另外，这种作风也不利于员工的培养。
4.懒人。这叫“工贼”。他们付出的劳动与工资不相符，空闲时间太多，只能抱怨聊天，每天公然晃来晃去，浪费时间，影响工作。这种行为其实是一种变相的盗窃。
5.片面自大的人。有些人只注意到别人的缺点，却看不到别人的优点。或者知道别人的缺点，却引不到好。有些人喜欢贬低别人，抬高自己。他们总认为自己最强，以自我为中心，以自我为中心，性格上有很大缺陷。这两种人都有明显的弱点，即使有能力，也可能对公司造成很大的负面影响。
6.死板的人。这种人做事缺乏灵活性，不能因为经验和教条而灵活应对一切。习惯以习俗为金科玉律，已经不能适应瞬息万变的形势和环境。
7.感性的人。处理任何事情，都要理智。感性的人往往用感觉代替原则。他们可以为所欲为，却不能用理智来控制自己。这对公司的工作极为不利。
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