如何掌握创业的各个阶段③

2021-05-23 13:01:12  浏览:508  作者:管理员
  • 如何掌握创业的各个阶段③

  • 【商户信息】

  • 类目:创业资讯


  • 联系人:


  • 微信号:

  • Q Q 号:

  • 手机号:

  • 浏览量:

    508


【货源详情】


这些新设备、新技术、产品开发谁来买单?作为一家相对成熟的公司,你的记录足以吸引银行贷款和私人投资。你可以和他们协商获得更优惠的条件,甚至可能会发现一些金融家抢着和你的公司合作。当时,公开市场也是开放的。虽然前期成本高,但首次公开发行可以给你股票和债券市场上成本最低的资金。

从第十年到退休:成熟阶段

随着公司十年的发展,公司逐渐走向成熟和稳定。这对公司来说是个好消息。但坏消息是,虽然公司逐渐走向稳定,但市场仍在变化,竞争对手也在出现,技术也在不断更新,整个世界继续发展。因此,现阶段,发展面临的最大挑战在于创新。

你用了好几年的时间才把公司的运营模式制度化。现在试着否定一些原来的做法。你会发现,多年来行之有效的沟通方式,并没有包括一些重要的支持者。相对于公司的发展,有些部门领导更看重赛马。那些旨在促进发展的政策逐渐成为公司发展的羁绊。公司关注的市场突然饱和,基本失去了投资的意义。

对于创业者来说,这是一个艰难的阶段,因为他们必须对自己所构建的一切做出新的评价。但是你做了很久的事情,现在可能已经过时了。所以创业者应该感到幸运,他们想选出一个未来的继承人,他们会逐渐退出公司的日常运营。随着新领导走上舞台,创始人辞职,整个组织将更容易接受新领导。

许多企业家倾向于选择一个与自己做事方式几乎完全相同的继任者。如果公司面临的是变革带来的挑战,往往有失偏颇。问题不是公司创始人是什么样的人,而是公司需要什么样的人。可能公司的创始人是个很有想法的人。他能把握公司的整体发展情况,但不善于规划公司运营的细节。公司进入成熟阶段后,公司需要的是一个能把握细节,尽可能提高效率的管理者。通常情况下,创业者是无法恰当回答公司需要什么样的领导的问题的,需要召集公司内外的相关人士来研究这个问题。

评论区

共0条评论
  • 这篇文章还没有收到评论,赶紧来抢沙发吧~

【随机新闻】

返回顶部