谁是合伙创业最佳人选

2021-05-16 00:32:34  浏览:515  作者:管理员
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谁是合伙创业最佳人选 共同创业者注重“志同道合”和“成功结合”。那么,谁适合一起创业呢?

第一类:原本处于上下级关系的人。这种类型的人很适合合资。因为曾经是上下级关系,所以彼此很熟悉,也很信任;没有太多的勾心斗角和权力斗争。创业团队的核心往往是前任“领导”,其他员工都是这个“领导”的前任下属,所以创业团队的凝聚力和向心力会更强。

第二类:初中(初中、高中)学生。中学生的感情是最纯粹最简单的,也是我们心中最难忘怀的回忆。如果“共同创业者”是中学同学,那么这个创业团队的情感基础是很扎实的;此外,创业成功的机会很大。相对来说,这种类型的“合资企业”需要注意“退出机制”和“接班人制度”,避免创业成员在思想固化的同时,一直卡在高位。

第三类:老乡。在中国,老乡的重要性远远超出普通人的想象,每一个成功的人都会在意“老乡”和“地理”的因素。这类创业团队往往通过校友、朋友等联合关系,形成“创业团队”,“你有我,我有你”。这种类型的创业团队,http://www.795.com.cn/cy/,特别注重发挥团队中每个创业老手的长处和优势,调动各方面的网络资源,成功的几率比较高;但相对来说,这种类型的创业团队内部的情感基础不如中学生组成的创业团队,每一个创业老手都想“夺权”、“当一把手”。因此,要从一开始就规划好整个企业高层领导的“轮岗”、“离职”、“接班人”制度,避免后期的内部斗争。

第四类:同一批新员工。很多大中型企业都是分批招聘新员工,还有岗前培训、强化实习等。包括食宿都在一起,给了新员工足够的时间去认识和熟悉其他员工,也为后来的“联合创业”打下了良好的基础。总之,笔者认为,共同创业者必须具备以下条件:一是相互熟悉,相互信任。这是“一起创业”的前提。第二,各有特长,分工合理。这是“合资”团队的基石。第三,有明确的、公认的“领导者”。这是一起创业的关键。

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