大卖场如何破局?

2021-01-24 02:08:58  浏览:586  作者:管理员
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大卖场如何破局? 零售商R曾是很多袖子朝圣的圣地。当时是全国有名的上海店。大部分业界人士只要去上海,就可以抽出时间参观,再实验学过的展示方式和促销方法,立即见效,店里的海报也可以竞争性地收藏起来,作为资料反复研究。(威廉莎士比亚,温斯顿)。

但是时间发生了太多变化,一度辉煌的R也很难再现辉煌,其威信成功后,R零售商似乎仍然没有摆脱困境,正在探索和徘徊。

如果不是这次转店,最近可能不会去R的J店。不去的原因不太远,如果有紧急购买需求,就要在周围超市购买,不着急地在网上购买,一个人去有距离的卖场,所以需要特别的原因。例如,那里有垄断商品,比如那里的食物有特色.这代表了很多消费者的想法。

但是对J店留下了非常好的印象。几年前,各大卖场都设置了直达小区的班车,一个冬天晚上路过J店,正好有购物班车出来,班车直达小区,省去换乘两次公交车的麻烦,鼓起勇气坐班车挥手,没想到班车会停下来,没有购物票,司机师傅还是把车交了出来。(威廉莎士比亚、模板、公交车)这件事过了这么久,我还记得。这是零售商给的温情。

这次去,惊讶又感慨,看出了卖场的困难。(威廉莎士比亚,哈姆雷特,辉煌)长期以来的大型卖场对很多零售商来说,即将进入古稀之年。这种老化是可以亲眼看到的,旧的,破的,商品没有吸引力。这些共同点成为很多大型卖场陷入困境的原因之一。

需要说明的是,一家店铺的处境不能代表零售商的整体情况,一家店铺的情况也不能作为判断管理者管理是否适当的标准。一家店铺能否运营好,是否需要天时地利人和,是多方面因素共同作用的结果,如果缺少哪个,卖场可能会崩溃。(威廉莎士比亚、温斯顿、工作)特别是连锁店是链条的一部分,受各方面的限制,门店只能在规定的地区跳规定动作的舞蹈。

以J店为例,从“人、商品、场所”的三维角度分析卖场的困难和突破,可能会有启示。

几年前,一名从R离职的职员写了一篇广泛传播的文章,分析R的问题。其中提到了人事调整。当时,R确定了“江本部弱门店”的战略,并从门店抽调了大量精锐力量前往各级总部。因此,门店一下子失去了很多精锐人员,人为削弱了门店的核心力量,给门店带来了沉重的打击。这些精锐人员去总部后,到处都有足够的人员,所以找不到要发挥的舞台。很多职员只能辞职。

r被收购后,收购方高喊离职的人欢迎回归。但是事物是是非,最终不知道有多少人会选择再回来。(另一方面)。

这次去J店,除了新鲜地区以外,大部分职员都很年轻。这从另一个方面可以看出,R给的职员待遇应该不错。收入将是抓住年轻员工的关键。这些年轻职员也看不到快乐的和平与安宁、焦虑和各种急躁。(威廉莎士比亚、哈姆雷特、幸福)职员们的松散会使购物的顾客也比较宽松,因此职员们的虎视眈眈压力较小。(Templine)。

门口,一位年轻的经理正在向一位年轻的下属说明如何组合架子,旁边的购物车里放着架子的层板和底座。管理员亲自示范,职员们仔细地看了看。当时卖场空无一人,顾客很少,旁边一半的地皮被封锁,3354里面一片漆黑,似乎还没有找到合适的项目。在这种情况下,努力指导下属,做好细节工作,在某些方面值得这种管理者尊敬。

在困难时期,人们不得不着急。因为有指标压力、审查压力、未知上司的指责,甚至恐吓,底层管理者很难让下属静下心来,即使以下命令教他们烦人的语气,也要传达自己的压力。(另一方面,这也是一件好事。)。

职员虽然年轻,但仍然有失误。在自助收款机上付费的商品需要防盗按钮,工作人员边说话边解开按钮,随手把东西扔进装有防盗按钮的箱子里,立即递给顾客防盗按钮,发现错误后接连道歉。是插曲,其实这种失误是可以避免的,职员们要专心工作。

店铺顾客可能以老人为主,与时区有关,但店铺气氛沉闷,预计目标顾客年龄层不会太年轻。老年顾客特别重视价格敏感、购买力有限、性价比高的商品,店铺很难拥有更大的销售潜力,也很难扩大高毛利商品。(大卫亚设,季节)。

从整个卖场来看,神仙区顾客很多。很多顾客在这里选择日常生活所需的东西,但也有顾客推着购物车在地区转悠多次,没有把商品放在购物车里的情况。主要原因是顾客挑剔细心,另一个原因是顾客想买也不能选择合适的商品,所以不得不四处走动。(另一方面,这也是一件好事。)。

企业的衰落当然不能与人断绝关系。

人是最重要的企业缺乏时间的职员不能走得更好,但另一方面人不是最重要的。人不是扭转乾坤的最重要因素。现在很多零售商都指出了业绩不好,员工认为做得不好阻碍企业发展的人的问题,但员工只是执行者,不能扭转大局。(威廉莎士比亚、温斯顿、工作)如果公司的战略、价值观出现问题,企业必须发展缓慢,这种停滞不前,职员们的老经验、高年龄使企业陷入低谷的结论实际上是站不住脚的。(威廉莎士比亚、温斯顿、价值、价值、价值、价值、价值、价值、价值)

企业的繁荣当然需要人的帮助,但前提是企业要有适合发展的战略,同时还要有深度和积极的价值观。

商品

一进J店,熟悉的卖场气氛就扑鼻而来。除了通道的宽敞和熟悉之外,熟悉更多来自商品。

仔细观察商品,没有什么新的,都是中规中矩的品牌和类别,有些品牌在卖场辉煌时期有着显赫的业绩,随着传统形式的没落,有些品牌也随之没落。在J店里很少见到的话是流行的商品。

从3楼到2楼的电梯一侧设有陈列通道,用于展示容易携带的商品。现在摆着呢。(*译者:译者:译者:译者:译者:译者:译者:译者)

是薯片,电梯下行增加了商品的销售机会。当年一见到这种陈列方式,都不禁叫好,这是一种巧思。但这么多年过去,没有改变,仍是如此,如同旋转下行的电梯,在同一个轨道上不紧不慢匀速前进。

当年大卖场流行的设置是两层,一层非食品,另一层生鲜食品。在J店的三楼非食区,现在看颇显空旷。这种空旷一是来自于顾客,顾客少,零星的顾客不足以填空宽敞的通道;还来自于商品,货架不丰满,常有空档——R实行的是缺货空架制,即一种商品缺货后,不能用另一种商品填充,要保留空缺。因此货架上常现出一些空洞,整排货架看起来千疮百孔。

非食商品一直是贡献毛利的重要品类,也曾是大卖场的宠儿,但现在,情况发生了变化。消费者向线上转移消费时,非食品首当其冲。许多家庭都是在双11这样重要的节日里,囤了全年的洗衣液、卫生纸等,这进一步挤压了线下消费份额。

就算消费者有线下消费需求,大多会选择社区店,而不会专门去大卖场。因此新开的门店,都在压缩非食的陈列面积,以精选的方式展示非食品。

现在,J店的非食区仍为一层,这样的设置在当下略显尴尬。庞大的货区,需要品类丰富、品牌充足、品种齐全,如果没有足够的资源,很难撑起这么硕大的空间。在现场看到,一个转角处陈列了大量的旅行箱,旅行箱购买频率低、占地空间大,这种大量陈列难免生出“填空”之嫌。

在服装区上面,挂了大清仓的吊牌,大概门店正在调整品类结构。有了线上渠道之后,大卖场的服装也日渐不受青睐。

消费者的消费习惯正在潜移默化地发生变化。尤其疫情以来,消费习惯与之前相比,更是有了许多不同。现在要做的,不是看着消费者改变,而是与消费者一起前进,顺时而动。

在二楼生鲜区,冷柜大量空置,一些冷柜里陈列的是包装商品,可能后来空置越来越多,就任其空置在那里,连包装商品也不陈列了。品牌也缺失得厉害,鲜肉没有品牌肉,只有自营肉在支撑,一些印有品牌名称的专柜都在闲置着,显然是品牌撤了,柜子留了下来。

生鲜区陈列了大量散装食品,或自行二次包装的商品。品种很多,主要以散装裸露的休闲食品为主,比如炒货、饼干等,每个种类都有较大的陈列面积。现在消费者更注重质量安全,城市的级别越高,散装商品的购买力就越低。这样的品类设置,不知道出于何种目的,如果仅是为了让货区看起来更丰满,就不难理解了。

从现场看,蔬菜也不太新鲜,许多蔬菜都失去了水灵的面目,像脱了水,但仍摆在货架上。售出量低,商品周转慢,这应是蔬菜不新鲜的主因。

现在,蔬菜肉品等民生商品,决定了超市的生存与发展。而在J店,还未看出民生品类的重要性,这些商品同其他商品一样没有亮点,也缺失特色。

生鲜强,则门店强。门店想要突破,不妨先从生鲜开始,生鲜是根基。生鲜商品有了吸引力,消费者才会增加到店的频率。

为了延长顾客在店内的动线,大卖场最流行的布局,都是把入口设在更高一层。J店也不例外。要从三楼进入卖场,在店内绕一圈后才能下到二楼。

在J店的三楼,从电梯到卖场入口有一条大约几十米的通道,两边的店铺全部空置,有一侧墙体贴了招租广告。两边铁门紧闭,整条通道只有一位顾客,不禁让人有些惊悚。

二楼的店外商铺也空置了一半多,原来的肯德基,成为合作方的家电区。商铺大量空置,这是当前许多零售商面临的问题,一铺难求现在变成了一铺难租,其实就算降低身价,现在也难找到合适的出租方。

除了店外,店内的空置也较多。大卖场曾以“大”为荣,但现在,对许多零售商来说,“大”成了束缚与绊脚石。高高耸立的货架、宽敞的通道,和大量空置的面积,这些都让门店更显萧条。

更让J店难上加难的是,甲方把一楼的一处地方租给了生鲜超市,直接拦截了J店的部分生意。甲方为了求生存,也不管不顾了,人为地制造了重复经营。

J店正在做第二件5折的活动,促销吊牌随处可见。从现场效果看,似乎并没有足够的吸引力,未引起太多关注。促销活动是锦上添花,只有把锦织好了,促销活动的花才能“好看”。

J店专门辟出了一个较大的区域,用以存放到家业务的商品,这种设置无疑是应对新消费模式做出的改变。

这篇文章是疫情下零售商系列的第七篇,主要是撰写疫情下零售商的坚持与艰难。本文特意隐去了零售商的名字,是不想给零售商带去不必要的困扰与麻烦。

不管怎样,零售人是努力的。在一家弱势门店工作,付出的并不比那些强势门店少,有可能更多,但却难显现出立竿见影的效果。在弱势门店,像拉一匹陷入泥潭的马,用很多力气,马才有可能移动半步,而在强势门店,要做的则是快马加鞭,让马跑得更快。

在当下,活得不错的零售商有很多,但可看到,像大卖场这个业态,并不是所有零售商都能如大润发一样意气风发、疾步快奔,许多零售商正在努力摆脱困境,努力地让自己狂奔起来。

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