微商同样适用免费的是最贵的这套真理
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类目：微商怎么做
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最贵的是免费的，免费的是最高的。 微商也同样适用免费是最高的这一真理。
这是带队伍去的最基本的原理，如果真的理解了这句话，队伍就容易带去了。 同样，属于自己属性的团队也更容易成立。
微店免费是最贵的
最贵的是免费的，免费的是最高的。 我以前招的人事一个月2000多人的工资，只做招聘，一个月找不到两个人。 现在跳槽的人事一个月工资6000多人，一个月能招聘留下来工作的有十几个人，还负责基础训练和团队氛围建设。 我需要看的关于新人的资料，也能在第一时间给我，让公司的气氛再上一个新台阶。
真的是这样。 在人才方面，我们真的得分点钱。 现在我们的客户服务基本上是付费渠道，所谓免费渠道需要花钱解决。 因此，获得客户的成本非常高，以良好的销售客户服务，当天新增的客户都将实现平本，实现盈利。
相对于目前的整个市场环境，当天与平本获利是非常难得的。
普通的客服是微亏和本金，水平差的人开始怀疑人生，吃亏的人找不到北，现实会变得如此残酷。
整个运营团队能取得好的业绩是各方都想搭上的，如果不是在一个环节去做，结果就是天壤之别。 有连带的反应。
例如，如果有疏忽的顾客服务，提供的数据有偏差，发货的东西肯定会被打包。 一旦包装有误，客户收到后，几乎不会告诉我们很多客户频发的事情。 我们自己会造成损失。 少的话，顾客的信任感可能会下降。 最初订单少的话，会影响收货，丢失的话，会特别影响货款的代收。
而且发货的问题，问题会更大。 一天有很多订单。 如果核对不明确，送错了，不仅会影响客户，还会影响客户，有不满情绪，影响销售。 此外，还会造成我们自己的直接经济损失。
所以就算是发货，也请专家来，工资高一点对整个团队来说更有好处，可以实现更多的价值。
招聘人才的问题正如一心一意所说的。
另一个非常重要的作用是促销。 这得花点钱找到合适的人才。 直接关系到增加风扇的成本。 是否盈利是一个重要因素。
虽然在学习上有时会舍不得花钱，但一方面通过花钱，可以更快更好地学习自己想要的知识，认识更多的朋友。
免费其实成本很高。 比如时间成本和时机成本，互联网发展太快，很多东西时效太强，新的推广方法和技巧几个月后就行不通了。
只想着一个人免费获得，很难取得很大的成果。 从微商的角度来说，想不花钱赚钱基本上很难。 微商在我看来和实体商没什么区别。
实体商业做任何商业都是需要成本的。 即使去乡下的大市场卖东西，如果不是先进的商品也卖不出去。 还有一个心情问题。 免费得到的东西基本上不怎么被重视。 免费获得的方法和花钱获得的方法，使用后的效果有很大的差别。
如果你不相信可以测试的话，反正我是这么想的。
另外，免费一定有图。 看到在街上免费发东西的人，就必须支付自己的电话号码和微信号码等。
网络营销将免费策略发挥到了极致。 比如把领取奖品的人存起来，找个朋友圈称赞一下等，无形中需要依赖别人的信任。
现在同学群里有很多人出现这种情况，经常在群里帮忙投票、点赞，事情真的可以说几句，但如果是诈骗，把同学也转发了，后果可想而知。 失去很多信任！
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