工资个人所得税怎么算2022个人所得税计算案例分享
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确认了2022人的所得税特别附加扣除。 这个月请不要忘记这个操作。 否则,明年你的工资和影响会很大。 那么2022年的工资个人所得税怎么计算? 分享2022年个人所得税计算案例具体来看。
2022工资个人所得税怎么算
从2022年1月1日起,年终奖连同当年综合收入计算缴纳个人所得税。 简单来说,今年年底前纳税有两种方法:单独征税和合并征税。 如果是明年取得的收入,就只有合并计税了。 总的来说,单独征税适用于工资高于年终奖的员工,合并征税适用于年终奖较多的员工。
2022年个人所得税计算案例
年度奖金和所得税的计算方式在2035年发生重大变化是将年终奖纳入当年综合收入计算缴纳个人所得税。
2021年12月31日前,年终奖和工资可以分别纳税。 但是,从2022年1月1日开始追加征税额。
这好像不复杂啊。
简而言之,如果2021年的年终奖能在2021年12月31日前送到你的卡上,你也和去年一样好。
但请注意,2022年1月1日实施后,2022年年终奖和工资面临的税率将从3%提高到10%,从10%提高到20%。
2021年12月31日前分离纳税的,年终奖需分别支付工资。 如果年终奖=12,收入商品在3,600以下,则只需支付3%的税。 也就是说,年终奖在36,000以下,只需缴纳3%的税。
但是从2022年1月1日开始:
把年终奖和一年的工资加在一起计算“总收入”。 许多公司很容易就超过了36,000或144,000等级。 如果税率超过36,000,税率将从3%上升到10%,超过144,000,从10%上升到20%。
例如:
公司将于2022年1月汇款给你2021年底1月,你的税前工资将被汇款。 (通常是2021年12月的工资,一般公司会晚一个月发行。 (-5000-)税收抵免社会保险-税收抵免公积金-专项抵免=当月应纳税额。 如果这个“应纳税”不是0或负的话,至少要缴纳3%的税。 如果超过36,000,税率将从以前的3%上升到10%。
注:现在是指“年总收入”,按年按年“总收入”纳税。
“一年总收入”=1月至当月税前收入(工资2021年奖金(-5000xN )月)-1月至当月总扣除社会保险(1月至当月总扣除社会保险) 1月至当月总扣除住房公积金) 1月至当月总扣除。
好了,当月薪支付后,你的总收入会上升。 因此,一年前几个月的税率很低,下半年几个月的税率会上升。 这个比例从3%上升到10%,从10%上升到20%,从20%上升到25%,基本上是土豪水平的上层,年收入可能超过40W。
以上是如何计算工资个人所得税的2022个案例的共享介绍。 我希望对大家有帮助。
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