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[摘要]有了坚定的决心和良好的自控能力，无论难度多大，创业者多能克服重重挑战，赢得期待已久的回报。但是，虽然我们都知道意志力是创业成功的一大秘密武器，可创业者们又该如何运用它，并让它发挥出最大威力呢？

[摘要]1、目标

[摘要]一个好的投资者可以帮助创业公司走出困境，将创业企业打造成为一个几十亿美元的大公司。因此对于创业者来说，一个很关键因素就在于如何选择正确的投资人，不管是种子阶段还是后续的各轮融资时期。有投资人曾说过，投资人与创业家的联姻就像婚姻，与不适合的投资人联姻，很可能会毁掉创业项目。那么作为创业者该如何选择各个阶段的投资人呢?也许下面几条建议可以参考参考。

[摘要]方法/步骤

[摘要]大学生创业的五项修炼 (a)项目 1.大学生接触的业务层次和边界是有限的，要遵循“生疏不做”的业务规则。从熟悉的学生市场及其周边进行深...

[摘要]1.组建一个包括技术人才和管理人才在内的具有综合性技能的团队。组建起来的团队成员每人都能力十足，堪称创业家，同时又能灵活、协调、有效地工作，这是历届胜出团队的经验总结。

[摘要]针对不同的创业方向，需要的资金也是不同的。但通常情况下，建议准备最少半年到一年的资金，因为基本上半年就可以知道能不能成功;如果资金不足，明明就快要成功了，但资金却撑不到那个时候而失败，是很可惜的。而且，除了开创事业的资金外，别忘了生活资金，要计算到自己平日的生活、家庭开销，这部份关系着你未来面对事业以外的压力。

[摘要]创业者很容易犯“固执癌”? 固执要来源于明确的方向和冷静的思考。在初期，最好不要和身边的人(尤其是关心自己的人)谈自己的事。因为这些人...

[摘要]1 独自创业

[摘要]1 向他们描述并解释你正在试图完成的任务要及早说明，最好是在第一句话中就向投资人说明这一点。

[摘要]最关键是迈出第一步

[摘要]如果你在创业路上一直走，很多人会为股权类的事情留下深刻的印象;特别是走得越远，走得越长，付出很多的心血汗水和代价越大，某个方面来讲会很难受。我们今天讲创业投资，不在意字面条款的意思，主要是讲股权分配原理，讲这个模式的特殊变化，讲为什么这样设计。

[摘要]当你需要判断，商业理念是否有潜力时，首先要做的第一步就是找到合适的团队。而当成立自己的管理团队时，你需要考虑5方面的关键因素：

[摘要]1.没有创业者的天赋

[摘要]大多数人都会说，创业风险大，打工很舒服。如果你耐心看完全文也许就不这样想了。 创业和打工都具有一定的风险。而很多打工者的经验、能力是比很多老板要强很多很多的，我想大家应该有目共睹！ 创业需要好的项目和资金的支持。打工需要良好工作态度和丰富经验。否则都可能会被淘汰出局。 人们一般认为创业的风险更大。一个广为人知的统计数据是，新创企业五年内的存活率只有5%左右，换言之，这个统计数据似乎告诉人们说，100个创业者，过5年，只剩5个还活着，其余95个则失败了。如果是这样的话，创业的风险的确很大。相比之下，打工者只

[摘要]走进证券公司大厅，赫然看到墙上的几个大字：股市有风险，投资需谨慎。

[摘要]1. 走本地化路线

[摘要]当你的方向被初步验证正确之后，你将会遇到一个不可或缺的角色，那就是投资人。作为投资人，尤其是风险投资人，出于金融获益的角度，必然会尽力帮助他的投资对象。无论任何方面：人脉、人力资源、公关关系、资本、消费者——只要我能提供，你就能拥有。

[摘要]1. 这太困难了。

[摘要]你的初心是什么？你的团队在这个初心里的角色是什么？记住，你是创业项目的“教练”，你决定了游戏的方向，也决定了每个人的角色。最近看到一些创业团队因为各种问题散伙。创始人指责合伙人没能尽到职责，合伙人则觉得没能从创始人那里看到凝聚力或者发展前景……诸如此类。