什么样的创业公司不靠谱 有些创业公司不可信,100人能有100个理由,如果都是可以信赖的公司,为什么99%的创业公司会倒下呢?荒谬的原因、股权、投资、产品、市长/市场等很多,本文将谈谈公司管理方面的问题。
会议和和气气
首先是公司内部融洽,很少发生争吵。大家开会时总是很有礼貌,没有别的看法的争吵纯粹是喝茶。这是因为人们不想互相冒犯,不想冒犯同事和领导。但是没有纠纷就没有想法。真正的牛逼想法都是在战斗中诞生的。这种公司一点也不创新。所以如果发生争吵,一定要做正确的事情。
互相推挤
同事们互相推卸责任,这是职务责任不明确,没有明确分配给这件事的就是谁做的,多人同时参与一件事,互相推诿,会造成低效的结果。(威廉莎士比亚,温斯顿,工作) (工作)除了要具体分配工作责任外,创业团队很少,每个人都可能面临各种工作相互交叉的情况,因此,要把每件事分成领导,主要负责别人的协助。(另一方面,工作也是如此。)(另一方面,工作也是如此。)。
没有明确的审查指标
Kpi不再适合一般公司,但对一个人什么时候该做什么工作没有详细的要求。然后,KPI不再适合一般公司,但一个人需要在什么时间内完成几项工作的要求仍然是必要的。约翰肯尼迪,工作)我见过没有明确审查任务的公司,结果这周可能做了很多工作,但下周可能什么事都没做。因为报酬与义务无关。
当然,这些理由不是绝对的。
说了很多理由,但这些理由是绝对不正确的。如果这家创业公司以这种荒谬的理由成功,这些将成为创业圣经。
本文作者小强:前中国国际广播电台品牌项目负责人,现为互联网创业公司联合创始人及首席营销负责人,具有团队管理、媒体关系、商务合作、网络营销、在线线下活动举办等长期实践经验。
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