格局是什么意思 到底什么是格局？

你丢了一个坚果，去五金店买了。老板从一堆零件里给你找了一个合适的螺母，告诉你螺母被废弃了，可以免费给你。你觉得不好意思，只好给老板付钱，但是老板不肯收，说这个坚果不值多少钱，就拿去用吧。

被抛弃的坚果对老板来说是垃圾，但对你来说却非常重要。你免费得到坚果，你认为老板很时髦。

当你在工作的时候，因为工作量大，你很无聊，和项目经理矛盾。然后他改变了对你的态度，处处刁难你。最后，你因为这件小事辞职了。

一个项目经理应该把公司的发展放在第一位，而不是只考虑自己的感受，搞个人恩怨。如果因为这样的原因辞职，你会觉得项目经理的格局太小了。

在生活中，我们总是可以根据内心的感受和人类的行为来判断一个人的模式，但是你知道什么是模式吗？

模式是以自我为中心所能接受的事物的最大范围。

例如：

如果五金店老板不能接受给你一个没用的坚果，而是向你收钱，那么他的格局就会小一些。

如果你的项目经理没有因为你的矛盾而为难你，而是和你照常谈工作，他的格局会更大。

格局的大小没有优劣之分，但大格局的人更容易做大事，因为做大事需要接受的东西更广，小格局的人无法完全掌控。

很多大老板，在创业初期，完全是摸着石头过河，不断往里面砸钱，却没有产出。不仅如此，情况还越来越糟。

遇到这种情况，格局小的人都停了下来。

但是大老板不一样。他们接受一个不好的开始，一步一步总结经验，一步一步尝试犯错，最后实施合适的方案后转身成名。

很多人回顾过去，都说眼前有一个很好的机会，没有珍惜。因此，现在的生活并不起眼。如果我们抓住了机会，那会比现在的生活好一百倍。

我们不确定的原因是模式太小，无法向前推进。

如果你把那个机会放在一个有大格局的人面前，他肯定会抓住。

因此，我们必须想办法改善我们自己的模式。

当你的处境变得比以前更大时，你能接受的东西会越来越多，你能遇到和把握的机会也会越来越多。

要改善格局，首先要从自己的视野入手，格局自然会改善。

例如：

众所周知，清华大学和北京大学是中国排名前两位的大学，我们上学的时候都想考这两所大学。

但是光是想想就能考上吗？显然不可能。

如果你想被这两所大学录取，你必须在学习上出类拔萃，对吗？

模式小的人总是单纯的认为自己要想成功就必须优秀。

那么到底什么是优秀呢？他们无法回答。

事实上，如果你想考清华北大，你要付出的努力远不止让自己变得优秀。

毕竟没有考上清华北大，只有浙江大学和复旦大学的学生也是优秀的。

因此，考清华北大应该是一系列具体的概念：

首先要牢牢占据我们学校的一年级，因为有些学校每年只能出一两个清华北大。

第二，一定要保证所有科目的知识点都很好理解，不能有遗漏和歧义。毕竟你的对手分布在全省各地，不可能犯这些低级错误。

三是光学教材知识不够。高考的一些题目虽然是高中知识，但是运用了大学的解题思维，所以我们要腾出时间来学习大一新生的初级知识。

四是多做题，搞人海战术，保证一些简单的问题能脱口而出，为后面的问题争取时间。

第五，比赛不能少。我们应该做好充分的准备，确保我们获得好的奖项，这将在比赛中加分

第六，锻炼良好的心态和心理承受能力。毕竟在高考这样的场合，大家都会有点紧张。他们不想充分发挥，但他们想充分发挥。

只有做到以上六点，才能检验出来

　　所以提升眼界，需要先对事物有一个透彻的了解，而不是只停留在概念上。

　　通过了解，我们可以掌握一连串的事情，如此一来，格局自然会提升。

　　很多人都会说一句话：创业很难。

　　但当你问他为什么难时，他又答不上来。

　　这样的人大概率只会打工，不会创业。

　　实际上创业的确很难，但具体哪里难，对不同的人而言都是不一样的。

　　有些是能力够了但市场不乐观，有些是市场很好但能力欠缺，有些是没有启动资金，有些是没有人脉。

　　所以你首先要知道是哪一个环节难，才能下功夫去解决这一个环节的难题，你连哪里难都不知道，如何解决?

　　所以格局小的人只会说难，说不出哪里难，因为他的视野不够。

　　很多人都认为人类很渺小，但不知道到底哪里渺小。

　　其实当你视野更广后，知道人类的科技确实解决不了很多问题后，你才会发自内心地认为人类渺小。

　　多学习，多总结，才能开阔视野，开阔视野后才能提升格局。

　　等你格局提升之后，你才不会紧盯着员工顶撞你这样的小事，而是顾全大局，做更多有利于提升能力的事。

　　所谓格局，就是你的光芒所能到达的最远距离。

　　想要提升格局，就要提升自己的眼界。

　　读万卷书，行万里路，说的就是格局。