人事助理是做什么的（人事助理的工作内容）
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大家好，小方为大家解答以上问题。人事助理是做什么的？很多人还不知道人事助理是干什么的。现在让我们来看看！人事助理的工作
大家好，小方为大家解答以上问题。人事助理是做什么的？很多人还不知道人事助理是干什么的。现在让我们来看看！
助理的工作分为几个模块：1 .保险和福利模块。2.补偿模块。3.培训模块。4.招聘模块。
1.保险和福利模块。如果你还没有接触过人力资源的工作，我建议你从保险模块开始，因为几乎所有刚毕业的大学生都没有在学校学过缴纳社会保险的课程，所以从保险模块开始相对简单，也是人事工作非常基础的工作，主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等运行员工的福利事项。他们主要面对的是一些政府部门的窗口办事人员，和你关系也不错。
2.补偿模块。顾名思义，就是计算公司员工工资的岗位。说实话，这个职位需要一定的财务工作基础，需要非常细心。如果你的公司有几百名员工，那么你的工作量是非常大的。需要记录每个员工的入职时间、离职时间、晋升时间，以便准确计算员工的工资。
3.培训模块。如果你的性格适合做老师，这份工作可能会很开心。他会让你接触公司里的很多员工，给他们培训和讲课。但这也需要很高的知识和经验水平，并能与侃侃交谈，所以内向的人不适合。不建议刚接触人事工作的人从培训开始。
4.招聘模块。一个需要经验积累的岗位，如果你看了无数的人，对你单位的岗位职责、用人需求、招聘渠道、心理都有一定的了解。你能胜任这个职位，否则，不要轻易尝试。用人部门管着你重要的人，一个月录用不下来就尴尬了。不要以为一些普通岗位就好招。事实上，就连保安岗位招聘的复杂程度也不容小觑。还要考虑岗位的稳定性，安保人员的素质、形象、责任心，是否有过犯罪记录。
本文到此结束，希望对你有所帮助。
