人力管理软件有哪些（人力资源管理软件系统排名）
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现在市面上有很多人事软件。 eHR系统、人事管理系统、人事管理系统、HR软件等，称呼不同。 企业是如何选择人力资源软件，还是根据实际需求进行选择，国内的eHR系统提供商非常多。 通过对人力资源管理行业的多维分析，揭示以下内容。
1、汇通科技
专注人力资源软件行业25年，功能全覆盖，成熟稳定，推出本地引进的汇丰EHR精益版和SAAS的汇丰HSBCEHRenterprise版，性价比高。 汇集咨询培训和eHR软件集成供应商，实施成功率100%，为国内数千家企业提供报告分析、薪酬管理、绩效管理、工作班次、电子签名、招聘培训、餐饮消费、人才盘点等方面的信息化管理和数据分析，提高企业管理效率
2、北森
是SaaS产品首屈一指的品牌，市场占有率高，享有盛誉，招聘、人才测评是主要优势！
3、万古科技
人力资源软件在国内知名度高，技术队伍规模大，有丰富的项目实施和维护经验，服务专业，售后服务体系完善。
4、宏观场景
是国内人力资源管理和人力资源管理信息化的先行者，核心管理团队具有二十多年的行业经验，以产品功能强大、易用性突出、稳定性良好等特性，获得了较高的满意度。
5、用友
财务软件起步，拥有多种信息化管理软件产品线，在本土有较高知名度，信息化集成度高，但人力资源软件深度不够，只能解决企业的基本人力资源管理需求。
六两天人事部
主要人力资源管理效率适用于需要降低本方案效果的中小企业，以互联网、制造、房地产、餐饮、建筑、教育等行业为代表。
7、金蝶
以战略视角管理企业人力资源总量、结构、质量、核心人才队伍和成本的人力资源管理系统供应商适合于需要打破团队边界、激励员工个人、提高组织绩效的企业。
8、Moka
聚合新生代的SaaS智能化招聘管理系统、联结核查网络、58同城、智联招聘、Boss直聘等主流招聘渠道，统一管理招聘流程，提高各节点转化率，促进协同，适用于招聘需求大、支付能力强的中大型互联网企业
9、施特伟
老字号的人力资源软件，用户集中在北京、上海、苏州、广州、成都及其周边地区。
10、工资多
软件采用安全散列算法，采用全流程SSL加密、分布式隔离存储，解决了传统saas软件部署在云端造成的信息泄露等问题，保证了企业信息的安全。
