创业合作伙伴的协议和选择合伙人的基本条件！
-
-
类目：知识大全
-
联系人：
-
微信号：
-
Q Q 号：
-
手机号：
-
浏览量：
306
【商户信息】
【货源详情】
在平时的生活中，我是一个购物欲不强，对金钱也不是特别执着的人，但请想象一下偶尔中彩票后的生活。
我想，无论怎么否定，在这个物欲横流的社会里，金钱确实有力量。
但是现在社会谈钱很下流，不敢谈钱，不会谈钱更下流。
正如心理咨询教材中经常出现的那样，“心理咨询一定要收费”。 这不是因为想把顾问培养成物欲横流的人，而是因为付钱就成了平等的等价交换关系，两个人合作解决问题。 虽然好像不用付钱，但这样的顾问只是想得到来访者的批准。
希望获得收获批准的顾问，本身对自己没有信心，不敢谈钱，而是免费得到来访者的批准。
当然，这对想去咨询行业的朋友，可以这样做初步判断，但对借这样的名字撒谎的人，就有点不灵了。
所以，选择什么样的“伙伴”，真的是一个重要的课题。
“你怎么垂头丧气的，这个刚结婚不回家和老婆在一起，在网吧干什么？”
“别这么说。 这两天发生了什么。 合伙人把店里的钱都卷走了，人现在联系不上。 她在生我的气。 我不出去避风头，而是呆在家里吃火药。”
“怎么，你的店不是运营了两年多吗？ 怎么，好好的吗？ 突然发生这样的事，报警了吗？ ”
“报告了，但现在没有任何信息。 我也真的不知道。 从小一起长大的兄弟，为什么会变成这样呢？”
“这种事，谁也说不好。 他可能碰上了赌注，或者有其他无法解决的事情。 ”
“从小到大都被兄弟这样说，我不想再听任何解释了。 看看警察找到他后是怎么说的。”
“嗯，但是，为什么媳妇很吵呢？ 那样的事情是无法预测的。 刚结婚就做那种事，真丢脸。 ”
“大概是钱被卷走了，她想买的很多东西都买不到了吧。 以前我总是什么都想买，那时我会和她商量，希望现在的特殊时期，她能和我一起跨越。 然后小姐发脾气了。 这能怪谁，我以前太依赖她了。”
正向人生
你有时也没想过类似的事情吗？ 我觉得自己成长太慢，挫折太多，如果自己活到老了还年轻的时候，有了堆积的智慧和体力，一定很容易让生活变得幸福、幸福。
想想也想想。 我们需要通过经历、挫折来积累经验，从而使自己成长。 如果成长本身是天生的，你确实会少走冤枉路。
但是，无可奈何的是，这种想法只是想想而已。
对于人生来说，它只有一种方向：从无到有、从简单到复杂再到简单
我们既不可能拥有预装的成长，也不可能直接运用缺乏思考的结论信不信由你，人生中虽然没有人能脱口而出说很多道理，但最终还是有很多暂时不能去的坎儿。
所以，如果我们真的能预装成长的话，请参考预装的不是单纯的理论、结论、概念、定理，而是它们是什么、它们是怎么产生的、它们是怎么推导出来的、它们能够怎么应用等这样思维性的东西
这就好比，在我们的精神世界里种树，画地图，随着我们的自主浇灌，树茁壮成长，地图越来越细，我们的生存空间越来越大，越来越自由。
这种从无到有的过程，从简单到复杂再到简单的过程，像企业家吗？
任何从无到有
其实不仅仅是人生。 包括工作、进入社会、恋爱、结婚、生子等诸多内容，对我们来说，无中生有还是第一次。
你看到故事的主人公背叛了，他一定遇到过信任问题，但我想这是第一次遭遇小小的背叛； 看到故事里的主人公受到妻子的嘲讽，他一定不会想到自己会遭遇背叛，也不会因为妻子曾经因为自己对她过于追求而怨恨“来讨好她”。
早知觉得你也看过或者经历过，深深的悔恨，用热水袋放在肚子里，抱怨自己蜷缩着为什么吃那么多辣椒，为什么当初需要这么多呢？
如果你说这是每个人都会经历的事，我想你一定会有点不高兴。 我在想为什么我见不到别人。
但请参阅相对于活在虚假的好里面，我认为承认现实里存在的风险、承认生活的无常与有常，能让人的心更稳固、更有力量、更有张力
是的，如果我们不假定自己必须一切顺利、不假定自己做的决定都必须是对的，愿意承担相应的代价，那也就不会埋怨自己的不忌口
你看，我们有时候这么单纯放纵，难怪人类有那么强的社会性。 只有相互依存、相互平衡，才能保证生存和发展。
但有时候我们不这么认为
我以前见过朋友，但是我工作得很好。 我们在讨论他为什么容易焦虑的时候，知道他团队里的人对他非常信任，有时这种信任会让团队成员失去自己的思考，有什么问题直接还给他，让他做决定。
他也很厌烦，多次告诉团队成员充分发挥自己的能力，但成员们因为对他的信任而失去了对自己的信任，认为“你的决定一定比我们更好”。 久而久之，他要考虑的事情越来越细，要考虑的不可控因素越来越多，容易焦虑。
能够有人让我们依赖的时候，我们往往把自己的人生问题也交给了被人，让”更有能力的人”来帮我们解决这样的关系不是合作关系，所以在这个优秀的人不断地透支自己之后，他需要很长时间才能修复自己。 此时，他暂时没有解决自己问题的能力。 因为我们自己习惯了依赖，所以六神无主，人生有可能停滞。
这个时候的发展，是办不到的。 所以，任何意识形态，任何企业文化，都强调发挥每个人的作用。
互相依赖与互相制衡，它更表征的是一种平等的合作关系，而不是一种有权重差距的上下级、不是一方必须听从另一方的控制与服从的关系
当然，对于平等合作，控制和服从的关系看起来更有效率，也有利于团体的生存和发展。
但问题是，核心是不能保证自己每次都是对的，同时非核心过于依赖，难以发挥自己的潜力，导致自己被迫离队，被折队。
不负责任的伴侣、成长过慢的伴侣、封闭封建的家庭氛围等，会让合作变得困难吗？
合作伙伴
所以，我想你也意识到了选择什么样的伙伴。 有时会直接影响两个人共同的目标能否实现。
你觉得这个时候什么样的伙伴是比较好的选择？
那个时候，可能会考虑有经验、有专业知识、理解面临的问题、可靠、目标一致、同道的人、可靠、有责任感、负责、有执行力等方面。
我认为在这些方面也确实有价值。 不仅包括能力、性格，还包括人生的态度。 我想很多朋友都认为这些很重要吧。
如果你说合作失败的原因是你这么想的话，你会有点奇怪吗？
有缺点
有时候我们会忽略生活中的负面，因为我们总是喜欢在生活中有选择地看我们想看的东西。 这给人一种错觉，认为生活本来就很好，发生一些变动是不正常的。
更有甚者，这也导致我们在面对别人时，认为别人不能有缺点，必须完美。
所以，当我们看到足够的优点时，我觉得这个人可以做； 这就等于认为缺点太明显的人是不可能交往的。
有了这样的想法，自然在与人的交往中就有了这样的眼光。 普通朋友没问题。 我们不太在意，用在伴侣身上，选择满是优点的人真的可以吗？
一身优点的人是不存在的，或者说那些只优点没有缺点的人是伪装出来的
真实是非常重要的，所以一个人有优点，他就必然有缺点，无论掩盖的多好也都会有缺点看似完美的人要么背后隐藏着大缺点，要么在必要时扮演完美的人，要么是城府和内心深处的人，总是掩盖自己的缺点，麻痹别人。 如果被暴露、目的被达成、不能准备伪装，我们会蒙受很多损失。 就像结婚前对另一半很亲切一样，结婚后会恢复原来的样子。
有缺点的人，不仅表现得很真实，对方的缺点也给了我们制衡对方的途径与方法，使得我们不至于面临，对方太过完美，我们只得被对方掌控的局面合作是双方的，相互依存，取得平衡。
情绪较为稳定
有了真相之后，我们还是要有相应的部分防止真相成为不必要的伤害。
毕竟，缺点正常，但容易成为缺点的奴隶。 这就是使得合作面临非常大的不确定性
如果说真相是为了尽可能地避免不可预测的风险的话，请参考观察一个人是否会很容易被缺点影响、是否缺乏一定的自控能力，这就是在尽可能的避免合作过程出现太多不必要波动的可能性
当然，在这方面有比较稳妥的指标。 那是情绪的相对稳定
情绪的相对稳定，描述的是在经历负面情绪的时候，能够保持冷静、能够抗压、能够一定程度的消化负面情绪，进而使自己不受负面情绪影响；在经历积极情绪的时候，能够不被欢愉影响了自己对当下、对自己、对未来的判断，从而陷入不必要的乐观中，忽略了真实
所以，当一个人处于情绪稳定的状态时，他也有概率不会被缺点束缚得太久，合作得很好，有时会突然因为自己状态不好而放弃。
独立思考
除了不可预测、稳定性这两个风险外，我们还必须慎重考虑如何解决“合作伙伴偏颇”的问题。
人的行为由自己的思想决定和控制。 当我们感到某件事可以大有作为的时候，我们会有非常大的动力去执行。
我还记得几年前微店和直销火爆的时候，有一个朋友，每次上某个品牌的课，都觉得这个产品是世界上独一无二的好东西，想马上出钱投资。
这表明这些团队对潜在客户的心理把握确实准确，但请参阅这位朋友实在是缺乏独立思考，不能分辨、甄别信息，只要陷入对方的思维套路里，就会跟着走，就会相信对方肯定是真的
而且，在合作中应该尽量避免这种情况。 否则，合作紧密，伴侣的思维突然被别人牵着鼻子走，就容易出问题。
所以，虽然有时你的伙伴和我们的意见有点不一致，但至少对方有思考。 不是不负责任，不是人云亦云，也不是向我们扔过去，而是让我们自己奋斗。
能交流
已经列举了三种风险，这里有第四种风险。 那就是“意见对立，分歧”。
当然，创业过程中意见不同也确实正常和普遍。 但往往并不意味着意见不同的双方都是错的，有时双方都是对的，只是双方各自的意见找不到共同点。 以及各自对自己意见的坚持，就又使得本来可以走的挺远的合作关系，突然就无疾而终了
没有人能保证自己的想法是正确的。 另外，人的认知水平也有非常强的极限。 这个时候，思考的冲突非常重要。总有新的、更准确的东西在思维的碰撞中产生
所以我个人觉得，即便表现出了争吵，但如果能够看到争吵中有利的部分，反而能够促使双方看到更利于发展的方向。当然，如果不表现为争吵，而是比较平和的交流、只找共同点、只找利于发展的点、不过分固执，那当然更好
另一方面，这样的朋友往往在生活中，有明显的特点。 例如，上述情绪比较稳定。 例如，没有怨恨，想积极地表达自己的意见，想倾听对方的意见，说话的时候只表达自己的意见，不做过度的批评和评价等。
在这里，我想你会发现潜在的合作风险、波动风险、缺乏独立思考的风险、交流困难的风险任何类型的企业家关系都存在这四种风险，都有可能将合作关系引向终点。
是的，考虑创业的时候，不仅仅是事业，人生、感情、婚姻、育儿等本质上是一样的，但没有贴创业标签的从无到有。 在这些问题上，我们永远不能只靠自己一个人解决。 所以，需要和我们一起，在尽己所能的基础上，共同解决生活中的各种，婚姻中的各种，以及其他各方面。
这个时候，最重要的一点，选择合适的合作伙伴是互相选择，在我们进行对对方的选择时，我们首先也需要具备等同的价值，或者至少我们想成长为有价值的人。 这不仅是与他人的合作，在我们需要解决自己的问题、与自己合作的时候，也有能力做到。
这样的关系，不是谁牵着谁，谁成就了谁，而是协作共赢、互相成就、锦上添花，以及相辅相成你怎么想？
