「补休」的拼音_组词_造句_意思_反义词（近义词）
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本文主要介绍“补休”的拼音_组词_造句_语义_反义词(近义词)，内容主要包括补的词_成语，末尾是休的词_成语，补休是什么意思，补休的拼音_如何
补休拼音(b ) Xi跛；
补休的词语解释
补休
(补休、补休) )。请假休息。
《人民日报》 1981.8.10 :“小宁回家休息是第三天。 ”
补休的网络解释
http://www.Sina.com/bxi[make up the missed rest]员工因为加班没有休息，也没有拿到加班费，日后按天数补休。 也叫“休假”
休的同义词：
补休的反义词：
造
补休造句大全
句/例句：因为本文选择了你的信息网知道，所以可以仔细阅读本文。
如果你们加班的话，我们通常用补缺来抵消。 你可以和你的上司说话。 你不忙的时候可以请假。 加班补偿时间的定义例如是前几天或者前一周有加班时数，但是公司没有支付加班费。 这些加班时数可以事后用补缺抵消。 我们公司星期六安排加班不支付加班费，也没有安排补休。 公司这样做违反劳动法和相关规定吗？ 例如，一位职员上周四工作了10个小时，但只拿了8个小时的工资。 他这周四可以工作六个小时。 另外两个小时的补缺是上周赚的加班补偿时间。 我记得有一次，在一次彻夜不眠的任务后，连长一定有两个小时的替补，把那两个小时都睡了。 起床后，打起精神来，好像终于睡了三天多了。 如果某船员随时待命，例如机舱无人，船员被叫去工作干扰了正常休息时间，应当给予充分的补位。 这种例外应尽可能遵循本标准的规定，但可考虑给予值班海员或在短程航行船舶上工作的海员更频繁或更长的假期，或允许其补充假期。 延长工作时间的加班工资，应当支付工资150元以上； 安排休息日加班不能补休的，应当支付工资200元以上的法定假日安排劳动者工作的，支付工资300元以上。 第一、双休日工人提供劳动的，用人单位不能安排补休的，因该工作日不是正常工作日，用人单位应当按照《劳动法》规定的标准发给加班费。 后四天在休息日，即4日、5日、6日、7日加班的，用人单位应当先给劳动者安排补休，不能安排补休的，按不低于劳动者本人日工资或小时工资的200 %支付加班费。 a )用人单位安排职工加班，应按下列标准支付职工加班工资： (1)安排职工正常工作时间以外工作的)即工作后加班，按不低于本人标准工资或计件工资的百分之一(50 )支付。 )2)安排职工休息日工作，又不能安排补缺的，按不低于职工本人标准工资或提成工资的200%支付。 )3)安排职工在法定假期节日工作的，按不低于职工本人标准工资或者计件工资的300%支付。 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬。 )2)休息日安排劳动者工作，又不能安排补缺的，支付不低于工资200 %的工资报酬。 )3)法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300 %的工资报酬。 a )用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同约定的劳动者本人时间工资标准的150 %支付工资。 用人单位安排劳动者休息日工作，不能补休的，按照劳动合同约定的劳动者本人日或者时间工资标准200 %以上支付工资的用人单位安排劳动者在法定休息日工作的，按照劳动合同约定的劳动者本人日或者时间工资标准300
