跳槽多有助于升职加薪吗

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很多人喜欢在新年后跳槽，那么跳槽对升职加薪的帮助会更大吗？请看下文。01.个人能力上有很多跳槽，不一定有助于升职加薪。升职加薪主要看个人能力。如果个人能力不好，跳槽的也很多，就是从一个地方跳槽到另一个地方。

很多人喜欢在新年后跳槽，那么跳槽对升职加薪的帮助会更大吗？请看下文。

01、个人能力

跳槽不一定对升职加薪有帮助。升职加薪主要看个人能力。如果个人能力不好，跳槽比较多，就是从一个地方换到另一个地方。

02.公司发展

跳槽不一定有助于升职加薪，主要还是看公司的发展。如果你跳槽去的公司发展不好，最后往往不是升职加薪，而是降薪。最后我会继续跳槽，然后我会一次又一次的继续跳槽，最后不能升职加薪。

03.大部分频繁跳槽的人不会被重用。

大部分频繁跳槽的人不会被新公司重用，往往会得不到晋升或加薪，主要是因为跳槽太频繁，因为很多公司高管会认为这个人会继续跳槽。

04、频繁跳槽甚至找不到工作。

跳槽太多，对升职加薪没有帮助，让很多频繁跳槽的人最后找不到工作，因为招聘者觉得这样的人不可用，对升职加薪没有帮助。

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