晚婚晚育婚假(最新晚婚晚育婚假规定)
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《人口与计划生育法》修正案草案21日提请十二届全国人大常委会第十八次会议审议。如果通过，“全面二孩计划”可以从元旦开始实施。其中一个担忧是晚婚晚育假将被取消。那么，2015年的晚婚晚育假是.
《人口与计划生育法》修正案草案21日提请十二届全国人大常委会第十八次会议审议。如果通过，“全面二孩计划”可以从元旦开始实施。其中一个担忧是晚婚晚育假将被取消。那么，2015年晚婚晚育假是怎么规定的呢？
2015年晚婚假条例：
1、按法定结婚年龄(女20岁，男22岁)结婚，可享受3天婚假。
2.如果晚婚(女性23岁，男性25岁)，则不再享受15天的晚婚假，只享受3天的法定婚假。
3.如果结婚的时候男女都不在同一个地方工作，可以看距离，可以给距离假。
4.如果你在探亲假期间结婚(探望父母)，你将不会再有假期。
5.婚假包括公休和法定假。
6.再婚者可以享受法定婚假，但不能享受晚婚假。
婚假包括周末吗？
根据国家关于婚假的规定，婚假的休假时间是连续不间断的假期，包括周末。因此，如果婚假时间长且连续，必然会包括一个周末。一般来说，3天婚假需要一次性用完，晚婚假则需要十几天。为了协调工作，有些公司还可以分两次休假。在请婚假之前，可以先了解一下公司的制度，一定要好好沟通。
比如晚婚假是10天，那么周六周日必须包含在10天内，包含的周末也算婚假。如果婚假的第一天或最后一天是法定假日，两个假日应一起休；但是，如果在婚假期间遇到法定假，婚假应该包括法定假，不应该延期；它还包括公共假日。
由于婚假可以包括周末，如周五、周六和周日可以算作婚假。所以建议在休婚假时避免这种方法，具体情况也要以公司制度为准。
婚假什么时候开始？
婚假一般需要在取得结婚证后才能休，结婚证在给予单位假期后开始。婚假不是拿到结婚证后马上休，而是拿到结婚证后随时可以连续休，比如办酒席的时候。公司给的规定很多是结婚证一年内办完，也有半年内办完的，看自己公司的规定。此外，由于晚婚假时间较长，有些公司允许将其拆分为两个假期，所以你可以在休假前提前了解公司的制度。
婚假可以和其他假期一起休吗？
婚假可以和其他假期一起休，但是休假的时候要注意北京办公室装修的时间。如果休假时间不对，婚假会包括节假日和公休日，所以婚假不会延期，所以总休假天数会减少。也就是说，如果婚假是10天，并且在国庆假期前两天开始休假，那么只能休到10月9日，也就是说，节假日是包含在婚假里面的，所以遇到节假日的时候，可以提前或者在节假日之后申请婚假。
婚假的有效期
国家法律没有规定婚假的有效期。一般公司或单位会根据自己的规章制度发布一些相关的代码，有的会在三个月内完成拿到结婚证，有的会半年，有的会一年，而且各单位设定的有效期也不统一。
