什么是生活工资(Living Wage)?
2022-01-15 17:26:41 浏览:588 作者:管理员
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类目:知识大全
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生活工资是一种基于某一地区的生活成本而非任意的最低工资标准的工资。在理想的生活工资下,一个每周工作40小时的人将能够负担得起住房、食物、医疗保健和其他基本生活必需品。生活工资的数额可能会有很大的变化,如世界各地的生活水平各不相同,总体生活成本也会出现极端波动。因为服务器提供小费,他们通常不受最低工资法的约束在美国,生活工资概念的支持者认为,每个人都有权享受与同一社会其他人享有的舒适生活水平相媲美的生活水平。生活工资并不是为了消除阶级差异而设计的,很明显,有些人比其他人赚得多,即使在有生活工资的情况下,这种情况也会持续下去,一个社会中的每个人都可以享受同样的基本特权和服务。批评者认为,维持生活的工资可能不会使人们不需要依靠无家可归者收容所获得食物和服务其他援助。世界上许多国家都有所谓的最低工资。在这些地区,所有工人的小时工作必须至少获得最低工资,尽管许多政府强调最低工资是基本工资,不幸的是,生活成本的增长往往比最低工资增长得快得多,给低收入人群造成了经济困难在一些较大的国家,个别省、州和城市制定了自己的最低工资标准,试图补偿在这些基本生活费的基础上,工人们的最低生活费应该是在基本生活费的基础上增加的,交通、医疗、教育、娱乐和其他需求。许多以最低工资为生的人无法负担食品等必需品的成本,而且必须部分依靠慈善机构来维持生计。支持生活工资的人认为,在许多地区,从事最低工资工作的人实际上处于贫困线以下。人们从事多种工作来养活自己是很常见的,特别是如果他们有孩子,在一些社区,全职工作的人被迫依赖无家可归者收容所、食品银行和其他社会服务,因为他们无法跟上生活成本。什么生活工资的构成因地区而异。,因为小企业可能因为付不起工资而被迫解雇工人虽然这些论点是有道理的,但有些人认为,在过渡阶段,确保所有公民的基本生活水平是值得的。许多人从事一种或多种工作,但是他们无法获得足够高的工资来避免需要帮助来满足他们的基本需求。一些人认为生活工资制度可能导致失业,因为小企业可能因为付不起工资而被迫解雇工人。 <