离职跳槽后五险一金要怎么处理-对你的五险一金留点神
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离职后如何应对五险一金？关注你的五大风险和一枚金牌
很多人都会经历辞职跳槽，但是边肖要提醒大家，在辞职跳槽的过程中，要注意自己的五险一金，这是我们用真金白银买的！我们用360常识网来看看。
养老保险
养老保险可以中断。中途打断没关系，最后积累。然而，你支付的越多，你的养老金就会越多。
转账手续：原公司打印出转账单，提交给新公司做进一步处理。
失业保险
虽然必须上交，但和我们关系不大。如果你是学校毕业，属于干部身份，档案可以存放在人才市场。失业没关系，除非你疯了，把干部身份改成员工身份，然后退休按员工待遇领取养老金，否则不领失业金。失业保险只能由在街上登记的失业人员申请。注：员工身份档案放在街道，干部档案放在人才或单位。
转学手续：不办理手续去新单位继续。
医疗保险比较重要
这个你要注意！国家规定中断三个月以上无效，也就是说你要自己支付医药费。小病不要紧，大病就惨了。中断超过三个月的，应当以新的单位重新购买。
参加医疗保险后，每个人都会有一个终身存折。不管公司有没有变动，公司每个月都要往存折里放一定比例的钱，个人可以随时支取，不管用什么钱。
交了医保，就会有蓝图，那就是医书。根据医疗规定，门诊2000元以上的费用只能报销。比如你花2500元，500元只会报销50%-70%(报销比例因医院而异)，住院就要多很多。看病的时候要告诉医院写一份医疗保险单，住院的时候随身带着。
公积金
单位把给你的钱和你自己的钱存入你的公积金账户。比如工资3000，单位给你300，你自己扣300，那么你每个月的公积金账户应该有600。当你需要购买或维修房子时，可以从公积金中心取出，但一年只能取出一次。你可以自己拿，也可以委托公司拿。
转账手续：先在新公司开户，把账户拿到老公司，让老公司把钱从原来的账户转到新账户。
注：公积金中心会在每年6月份将每位员工的对账单发送到公司，显示您账户的活期存款。
每年4月左右是下半年调整养老、失业、医疗保险基数的时间，每年6月是下半年调整公积金的时间。
下面再说说现在市场上一些不规范的情况
1、很多单位不按工资缴纳保险和公积金，比如按北京平均工资，个人就会吃亏。所以找工作的时候问清楚。
2.目前很多人才市场规定养老、失业、大病要绑在一起，或者不要一起上班，必须到人才市场备案后才能给。
个人在人才市场上交五险一金，要交自己的单位钱和个人钱，是相当多的。据说按照最低标准，一个月要交1000多元，个人账户里没有多少钱可以交。
如果你年轻，健康，只是暂时失业，就不用自己掏钱了。你可以晚点去上班。
3.富人不需要养老保险，穷人有更好的，希望有一点钱养老。有人说有，但国家还是保障养老金，会根据经济情况提高。
4.有些单位以档案不在本单位为由不缴纳五险一金，这是不符合规定的，因为档案和档案不在本单位
