八个工作习惯应该马上戒掉
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八个工作习惯应该立即戒掉
有些人经常在工作中没有取得好的结果，因为他们犯了八个不该犯的错误。以下八个工作习惯要马上戒掉。
1、对上司太随意
这样的人很容易伤了和上级的感情，对自己的名声不好。所以你应该经常问自己，你说的话或做的事是否影响了老板的权威。即使你和老板的私人关系很好，如果你认为你在公司是平等的，那你就越界了。你的老板有老板。在公共场合用昵称称呼他或她，或者在其他同事面前不支持他或她的观点，显然是不尊重的。但是尊重不是绝对的服从。你只需要知道什么适合私下说，什么适合公开说。
2、总做最保险的事情
这种人很容易被替代。如果你最突出的成就并不引人注目，你晋升或被推荐的机会就很小。提出一些新的想法，完善现有的规定，提高你的工作质量，做任何表明你的价值高于你的工资的事情。
3、完全服从职位描述
服从是好的，但灵活性更好。要意识到你的工作职责会随着时间而改变。经济危机影响了每个企业的每个岗位。也许你是被雇来做具体工作的，但也许公司需要你做额外的工作或者完全换一个新的岗位。要意识到，也许公司不再需要你做这些工作了，它总会随着公司的节奏而变化。
4、忘记了自己的职责
如果你没有做好你的工作，你为什么要付钱？如果你做的工作分散了你的注意力，那么你不是在做你自己的工作。即使公司政策宽松，也不要在工作时间收到私人邮件或聊天。
5、忽视了指挥系统
这样的人很容易让别人难堪，让自己显得幼稚。通过规定的程序表达自己的关切。遇到解决不了的事情，先问问你的直属上司。如果你超越了自己的水平，你的上司会奇怪为什么你的老板不能解决问题，从而把你的老板限制在一个尴尬的位置。
6、按照自己的时间做事
不是每个人都会遵循你的时间表。按时可靠地工作。虽然截止日期和会议时间很烦人，但受影响的不止你一个人。但是如果你迟到了，会给别人带来不便，会被认为是不靠谱的人，大多数人都不愿意和这样的人共事。
7、说同事的坏话
因为你永远不知道谁会听到。你对别人的看法很可能会传到那个人的耳朵里，甚至让老板知道。也许他不同意你的观点，至少他不喜欢你的态度。所以如果你想发泄，下班后在工作场所外发泄。
8、炫耀你的关系
这种轻松的关系不会永远持续下去。可能你炫耀的那个人不想让别人知道你们的关系，这会让别人觉得他偏袒你。更何况，如果那个人突然搬走，你的地位可能会动摇。
