李嘉诚对创业者的十大忠告
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李嘉诚对创业者的十大忠告 长江实业、和记黄埔、香港电气、长江基建等领先集团公司。全球最富有的华人，全球华人最成功的企业家。十四岁加入商界，22岁正式创业。他奋斗半个世纪的主题一直是超越：从帕拉莫开始；努力超越对手；登顶，超越巅峰；实现自我，超越自我，所以世人称之为超人。李嘉诚不仅是创业精英和商业巨擘，在他的创业过程中也给了我们很多启发。
1.知道如何做人
美德是成功的基础。当人们喜欢你并愿意与你合作时，事情就很容易完成。习惯了能够真诚地欣赏别人的优点，对别人诚实、正直、公平、善良、宽容，对别人的生活和工作表示深深的关心和兴趣。张忠谋是台湾省的知名企业家，从不走后门，不钻政商关系的空子，不钻法律的空子，深得工商界和人民的尊重。因此，官员们从来不敢故意刁难他的企业。
2.善于决策
特别强调：一个成功的企业领导者的价值在于做正确的事情，同时帮助各级主管做正确的事情。面对瞬息万变的市场，商业计划总是不止一个。决策就是分析比较各种方案，然后选择最优方案。1996年，四川长虹总裁倪率先拿起价格武器，大幅降低彩电价格，确立了国产彩电的主导地位，这是看市场、做决策的典型。
3.相信自己
一个成功的人有很强的自信，有时候很有攻击性。他们不仅会在心里相信自己，还会在公众面前表现出这种信心。成功研究的研究结果表明，对成功的渴望是创造和拥有财富的源泉。英特尔总裁格罗夫认为，只有偏执狂才能生存，坚持和自信造就了英特尔今天的巨大成就。
4.鼓励团队
作者认为旅行社的领导者必须是一个能够激励员工的人。在旅游业，组织一支优秀的团队是非常困难和重要的。调动他们的积极性，挖掘每个团队成员的聪明才智和潜力，协调他们，是一个成功领导者必备的能力。
5.创新精神
举个例子吧。只是说许。她拍电影，走出剪辑、指导、演戏的路子；写博客，去做，另辟蹊径，把博客延伸成电子杂志。电子杂志是“开放”的，细分为“开放街拍”和“开放职场”，每一个细分的项目都是实用的，可以赢得受众和市场平台。
我们可以想象，这些国内外的知名企业家，如果生意破产，如果身无分文，就让他们重新创业，不允许他们动用原有关系的所有资源，包括个人影响力和公司品牌影响力，从零开始。
我想他们中的一些人仍然会看到许多创业和创新的方法。
6.企业家精神
关于创业这个话题，我们总会谈到温州人——，他们在温州有很多老板和企业家；在青岛，工人很多，连张瑞敏都是资深工人，因为海尔不是他的，是他的职业经理人。在温州，因为老板多，企业10万，每个企业至少有一对夫妇要操心，整个温州都有
