拆穿和创业者有关的五个误区
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拆穿和创业者有关的五个误区 盖茨、乔布斯、扎克伯格等传奇人物的成功制造了一个假象：有了强大的辍学生、车库点子和可靠的风险投资，你就能取得巨大的成功。但是，这种事情并不常见。《华盛顿邮报》专栏作家、杜克大学创业与科研产业化中心主任Vivek Wadhwa指出了与创业者有关的五个误区，并一一拆穿。虽然他说的是美国，但国内也有类似的误解，不妨看看。
误区一：科技创业者都20多岁，英雄自古就是少年
以瓦德瓦为首的杜克大学研究小组对美国企业家进行了背景调查，发现这种观点是站不住脚的。该小组调查了跨越十几个行业的549家公司的创始人，发现创始人的平均年龄为40岁。50岁以上的企业家是25岁以下企业家的两倍。60岁以上的创业者是20岁以下创业者的两倍。70%创业时已婚，5.2%离异、单身或丧偶。60%至少有一个孩子。43.5%有两个以上子女。
创业者的动力是厌倦了为别人打工，想在退休前做好自己的工作。
误区二：企业家就像有天赋的运动员，却无法遇见
硅谷的一些投资者认为，成功的企业家是家族遗传的，从小就知道卖汽水赚钱。知名VC弗雷德威尔逊认为企业家是天生的。当沃顿商学院的一位老师告诉他企业家是可以培养的时候，他当时就震惊了。
这些人都错了。瓦德瓦对成功企业家的研究表明，52%的创始人是家族中的第一批企业家，如比尔盖茨、拉里佩奇和谢尔盖布林。他们的父母是学者、律师、工人或官员。只有39%的父亲是企业家，7%的母亲是企业家。
误区三：退学有效
硅谷目前正在讨论泰尔奖学金计划，该计划为大学生提供10万美元，鼓励他们辍学创业。该项目的发起人彼得泰尔认为，目前没有互联网泡沫，只有高等教育泡沫。原因是他认为高等教育被高估了，没有必要。相比学习无关的课程，动手创业更能培养出靠谱的创业者。
有些天才不上大学也能成为天才。但是发现美国科技公司的创始人大多受过良好的高等教育。大学毕业生创办的公司，无论是销售额还是员工数量，都是辍学者创办的公司的两倍。创始人学历越高，经营失败的概率越低，利润越高，销售额越高，员工越多。
误区四：女性不能在科技圈吃饭
只有3%的美国科技公司是由女性创办的。科技公司的高级管理层中女性很少。他们只贡献了5%的IT专利和1.2%的开源软件。
其实女生的数学能力并不比男生差，高等教育男女比例是100:140；获得学士和硕士学位的一半以上是女生，获得博士学位的近一半是女生。
那么是什么让女性远离高科技行业呢？瓦德瓦的研究发现，女性企业家和男性企业家在动机、年龄和经验上几乎没有区别。这并不是说女性在商业上不成功，Ventures的研究发现，由女性经营的公司在资本方面更有效率。真正的原因是父母不鼓励女生学工科；职场女性会遇到
