国企应成为推动双创升级中坚

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国企应成为推动双创升级中坚 业界对双创业grad的基本共识是升级，即“落地”。

如何在创新创业5年后，真正对中国经济转型起到作用，为地方产业升级、动能转换做出实质性贡献。

前几年营造氛围，后几年升级落地，节奏也对。

我们怎么着陆呢？

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比如，这两年，其实基本不怎么提大学生创业了，而是讲究更高层次、更靠谱的创新创业。比如科研院所的科技成果转化，比如扶持科技企业孵化器，比如大中小企业融通等。

我们认为，以国企央企为主导的大中小企业融通，是双创落地推进的最有效途径。

一方面，国企央企沉淀了非常雄厚的技术、产业资源，但一直缺乏有效的释放途径，而创新创业恰好提供了这块“试验田”。

另一方面，创新创业要落地，就必须与产业结合，而大企业就是对接产业最直接的方式，产业孵化器也不如其有效。

一旦大企业将资源和产业链开放出来，对接给小企业，便刚好可以完成创新创业的闭环——不光打通了产业链，更重要的是，有了明确商业模式，及互相持续推进的可能。

而所谓融通，其内在逻辑，大概在于：A面，大企业帮小企业创业——即给予融通进来的产业链企业各种实实在在的支持要素，如资本（大企业的投资职能）、供应链需求（成为供应链合作伙伴）、孵化加速（大企业的孵化基地）、资源对接（设备、生产、人力、管理等）；B面，小企业可帮大企业创新——因为前者更灵活的机制，及更有主观能动性的创新基因，所以更能在大企业生态环节的某个方面，扮演好创新要素角色。

一直以来，尤其国有企业，其创新发展战略到执行端，比较棘手的矛盾在于，其并没有提供相应的创新机制。传统的内部创新模式，效果难期。而基于大中小企业融通的外部创新途径，相较则更有可能性，试错风险小，效率也高。

国家发改委去年下半年开始组织的“主题日”活动，就是对这个方向的探索。

首批三家公司，国家电网、海尔、万向，都是拥有强大资源积累和产业整合能力的巨头。

当然，“主题日”并不是做一天的主题活动。

其大概运作模式是，大企业开放资源，将产业链上创新型小企业融入链条，提供研发、技术、供应链、服务生态等方面的对接机会。这种机会，以“主题日”作为切口，但更多工作其实在此前与之后，以图形成一套持续的融通机制。

对这种探索，作为双创从业者，尤其创业公司，无疑都充满期待。

若真能成行，势必将释放出大量的资源与机会，为中小微企业的生存与发展，提供有效的支撑——尤其今年疫情影响下，大量中小微企业发展艰难的情况下。    

与此同时，也将为国企改革，提供另一个角度的参考题解。即使作为开放国企资源的一种切口方式，都值得去推广与尝试。

最近，留意到成都高新区在这些方面有了些新探索，不仅有长虹、中移动等国企参与，机制上如推出大中小企业融通在线平台，推出常设的、结对子的“融通专员”，还有“融通集市”等，其指向都是将此往持续化、常态化和长效化方向推进，值得关注。

当然，这种探索还刚刚开始，还面临执行中的不少问题。核心就是，如何建立更良性的利益共赢机制。更具体的即，如何满足国企、央企、大企业的利益诉求，提高其积极性，而不是基于行政意志的纯粹单向利益输出。