80后创业者面临的三大难题
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80后创业者面临的三大难题 创业对于80后年轻人来说是一个很有激情的名词，尤其是85后，因为这个年龄段的创业者大多刚毕业。但是80、81年代初的创业者都不年轻了，——都是跑30的，有三年甚至五年以上的工作经验。
创业有激情是好事，但无论如何，创业都不是一件容易的事。看人家白手起家风风光光白手起家好像不难。只有经历过才会觉得这么难。一般来说，进入社会，在it行业创业的年轻人，会遇到以下三个问题：
一个，三心二意九意的人向你走来。
有着五千年历史的三教九流齐头并进，各有各的谋生之道。当你注册好公司的时候，这些人会给你一个惊吓。——会陆续来找你。最常见的就是冒充工商税务人员，或者吓唬人，欺骗人，写作或者习武。唯一的目的就是用——掏你的腰包。当然，经常会有一些人能忽悠你(比你敢忽悠你的还多)，你也会被几十个亿忽悠。看来明天对你有帮助的项目会升值好几倍。为什么这些人能摸到门？——你的注册信息被卖了钱。不用麻烦，不用担心，这种事情会发生，除非你把电话线都切断。
如果创业初期打算找风投等途径，有机会自然好，但一定要注意，有些别有用心的风投员工可能会盯着你，用钱骗你。因为被别人雇佣，所以有些风投总是想办法让自己“发财”。最常见的手段就是让你找一个指定的代理人写一份“正式的商业计划书”。什么价格？虽然几万几十万不算多，但可能会让你直接走上贫困线。
记住，这个社会没有不爱钱的人。不要把风投公司的人都当神仙。年轻的创业者，如果这个时候没有一双明亮的眼睛和一颗细心诚实的心，很可能会被卡住。如果不谈口袋的损失，那将是对精神自信心的严重打击。
总之，你既然站出来创业，就要提防绊脚石和冷刀。
第二，人才体系。
显然，对于刚毕业的年轻创业者来说，他们最需要的是想法。连父母都给了一大笔钱，技术也成熟了。他们最需要的是对人才体系和管理方法的理解和运用。
成熟的想法和雄心勃勃的创业预期是年轻创业者最大的特点。即使是创业初期，他们也会兴高采烈的通宵工作。但这远远不够。你还需要有条不紊地充分调动周围的同志，让他们通过良好的沟通渠道充分理解你的想法。
