特别适合共同创业的几类人
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特别适合共同创业的几类人 创业过程中不确定因素太多。对于一个创业者来说，创业的风险是巨大的。所以很多创业者喜欢和别人合作一起创业。合适的商业伙伴可以大大提高创业成功率，尤其是下面这几类人，非常适合一起创业。
第一类：原本处于上下级关系的人。
这种类型的人很适合“一起创业”。因为曾经是上下级关系，所以彼此很熟悉，也很信任；没有太多的勾心斗角和权力斗争。创业团队的核心往往是前任“领导”，其他员工都是这个“领导”的前任下属，所以创业团队的凝聚力和向心力会更强。
第二类：初中(初中、高中)学生。
中学生的感情是最纯粹最简单的感情，也是我们心中最难割舍最难忘的回忆。小学时代，大家都还没长大记，同学感情也不深；在大学里，来自世界各地的学生离校后各奔东西。即使在校园期间，也以“自学”和“独处”为主，不能有很深的感情；毕业后，每个人都会在经历了社会的坑洼之后变得“现实”。在这个过程中，很难遇到值得深交的“好朋友”。如果“共同企业家”是一个中学同学和创意网络创意http://www.795.com.cn/cy/,那么这个创业团队的情感基础是非常坚实的；此外，创业成功的机会很大。
第三类：老乡。
在中国，老乡的重要性远远超出了普通人的想象。每一个成功的人都会非常注重“家乡”和“地理”的因素。许多“共同企业家”来自“老乡”。这种由老乡、校友、亲戚、朋友联合关系形成的创业团队，就是“你有我，我有你”，类似于清代的“湘军”模式。
这种类型的创业团队特别注重团队中每个创业老手的长处和优势，广泛调动各方面的网络资源，成功的概率比较高；但相对来说，这种类型的创业团队内部的情感基础不如中学生组成的创业团队，每一个创业老手都想“夺权”、“当一把手”。因此，这种类型的创业团队必须从一开始就规划好整个企业高层领导的“轮换”、“退出”和“接班人”制度，以避免后期的内部斗争。
第四类：同一批新员工进厂。
很多大中型企业都是分批招聘新员工，还有岗前培训、集中实习等。包括食宿都在一起，给了新员工足够的时间去了解和熟悉其他员工，也为后来的“联合创业”打下了良好的基础。
同一批新员工在后期很容易形成“合资”团队。这种类型的创业团队成功几率更高。
简而言之，“合资企业”必须满足以下三个条件：
第一，我们彼此熟悉，彼此信任。这是“一起创业”的前提。
第二，各有特长，分工合理。这是“合资”团队的基石。
第三，有明确的、公认的“领导者”。这是“一起创业”的关键。
