美团优选在全国范围内招募地推团队 或为迎战滴滴
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美团优选在全国范围内招募地推团队 或为迎战滴滴 社区团购经过近5个月的激烈战争，终于到了寸土必争的巷战阶段，美团和滴滴最近大力招募球队，为下一次贴身肉搏战储备电力。
据腾讯新闻11月25日报道，美团更喜欢在全国各地开设招募团长，招募对象包括连锁店、智推公司和人力公司。据调查，11月以后，美团蔬菜、美团偏好拉链、boss直用等网站对稻草的招聘力度大幅提高。特别是北上广深等超一线城市的招聘需求比10月增加了近2倍。
在工作岗位工资方面，美团的标准也已经达到业界最高水平。根据招聘网站的信息，美团给池秋元的保证工资只有7000韩元，柳橙心首选职位的基本工资只有4000韩元。另外，美团还制定了激励措施。据一家智推公司招生院称，美团购买蔬菜，设置补充扣除，有效拉动新300张以上，即可获得1000韩元。在高额激励的刺激下，部分推送人员的月收入可以达到13000韩元以上。
Tiejun一直是美国集团的王牌，也是美国集团进入社区集团购买轨道后普遍乐观的主要原因。这次美国集团再次增加招募或与老对手直接相关。
与美团相比，以网约车为主业的滴滴在流量入口、蔬菜销售精神、智推经验等全方位处于劣势，但最先进入社区共同购买战场的滴滴表现出了难得的战斗力。截至11月10日，所属社区电商平台橙色心首选日订单突破700万人，引领社区电商行业，位居业界第一，该距离橙色心首选。(威廉莎士比亚，Northern Exposure(美国电视)，)在双十一期间，这一数字再次刷新，橙色心形首选日订货量超过1000万张。
通过先发制人优势抢占先发制人优势后，与美团和地面推和团长的争夺也变得更加激烈。据腾讯新闻报道，在双方短兵相接的长沙战场上，美团偏好和橙色心偏好补贴相当，两位团长的佣金区间均为10%-15%。
另外，为了吸引更多的团长，滴滴和美团都采取了“团长队团长”的方式。其中，美团首选团长一旦发展的次级团长超过3个，就可以得到教育费和所有次级销售提成。橙色心偏好称之为“合作伙伴制度”，合作伙伴收益本月直推团长和直推合作伙伴的总订单量结算，最高返还点奖励达到订单量的13.2%。
此前接受媒体采访时，首选柳成总裁柳成表示，社区共同购买业务刚刚开始，各地区个性不断，就业需求强劲，人力规模没有限制。语言的意义也支持政委以前的决心，人力和物力投入没有上限，这也可能是美团招募火力的原因。
笔者认为，要想理解市场，首先要理解那个“前世今生”。社区团购是以4G网络和供应链技术成熟为基础演化而来的产业，这个行业的模式并不新颖。本质上是通过事前预售的形式，将复杂的订单收集到一个大订单中，减少交易成本和损失。新船电商到目前为止没有头部玩家的主要原因是这条赛道充满了不确定性，新船与标准品不同，标准品从工业时代开始，生产、储存、运输、销售、交付都以这个模式为中心进行深化改革和不断的补丁，无法控制的环节可以通过一个工程来控制。
新鲜电商也是典型的以技术为中心的产业。人工智能和大数据使新鲜零售平台能够准确预测消费者偏好，满足个性化需求，同时实现高效的全面物流。物联网技术使新鲜的新零售平台拥有透明的供应链，提高供应链效率，确保食品安全和食材新鲜，最终提高消费者体验。
生电商界百发百中并不是坏事。至少消费者有羊毛可以抓住。但是，让商人为一群羊毛用户支付优质商品的钱是商人需要考虑的问题(可能正在部署数字基础设施)。(大卫亚设，Northern Exposure(美国电视剧)，物美价廉是每个人的追求，也是零售的本质，但现实中，10元一斤的牛肉至少在现阶段的商业环境中是不存在的。
总的来说，技术不是新鲜电商的唯一驱动力。用技术提高消费者体验，用智能零售提供食品安全和健康是新鲜零售的“根”。在整个零售业中，技术变得越来越重要，成为新零售领域的基础设施。新鲜零售的未来就是产业基地和供应链建设。
另外，各大平台在前端抢市场，对后端基地和养殖技术创新感兴趣的企业不多。滴滴、美团的推送能力很强，但这种竞争和烧钱并不能真正促进产业经济的纯循环。对踏实经营卖场的商人来说，这种操作扰乱了零售业的秩序，仁者见仁见智。
注：文/零售商业财经，公众号：零售商业财经(ID: Retail Finace)，本文以作者独立的观点，不代表88来源的立场。
