“死亡福利”是什么？腾讯推员工“死亡福利”：家属可领半薪十年
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近日，腾讯薪酬福利部总经理助理、腾讯人力资源总监方在近日举行的“腾讯员工购买嘉年华”上接受采访时表示，腾讯
通过推行员工“死亡后福利”，家庭成员可以领取十年半工资。
在之前的报道中，大家都知道谷歌的福利很好。他们甚至为雇员引入了“死亡福利”，即雇员在受雇期间死亡的未亡配偶或同居伴侣，将在未来10年内获得相当于已故雇员年薪50%的年度养老金。
此外，员工去世后，他们的股票立即属于自己。此外，已故员工的子女在19岁之前每人每月将获得1000美元，全日制学生为23岁。此外，“死亡抚恤金”不要求雇员的服务年限。此外，这项福利不需要雇员的服务年限。
在腾讯，已故员工的家属也可以领取十年半工资。不同的是，如果员工有孩子，每多生一个孩子，名额就增加一个，每个孩子每月增加12个月工资。具体分配方面，一部分是一次性支付，因为当不幸发生时，家庭会需要钱；另一方面，腾讯会通过信托公司来处理。
“这将确保他的家庭和孩子能够有一个长期且相对稳定的收入来源。”方说：“我们和信托公司合作的时候，对方从来没有这样做过，他们都是一起研究如何拿到产品。”
对于互联网员工来说，除了睡觉，大部分清醒时间都花在工作上。除了工资，企业福利也是如何在工作中获得更多幸福感的重要组成部分。
