服务10万家庭，这家托育企业如何在疫期助数千人复工就业？ 摇篮兔相关人士对记者表示：“以家庭为主，赋予家庭能力是解决婴幼儿护理问题的唯一途径。”数据显示，摇篮兔是婴幼儿家庭教育品牌，致力于为0-6岁儿童及其家庭提供在线、实时、音频、视频、互动教育。
在新冠肺炎疫情期间，摇篮兔向用户开放100天免费体验权限，提供150多种录制课程，收集网络课程、育儿分享、父母教室等多维模块，多次组织在线免费育儿课程，为40，000多个家庭提供支持。
目前，摇篮兔提供面向婴幼儿家庭的教育产品及面向早幼教市场的人才培训服务，具体包括线上父母课堂、线上亲子早教课程、线上儿童教育、儿童游戏材料及相关产品、线上线下相结合的人才培训等。
上述负责人指出，摇篮兔与其他托育、亲子早教的不同点在于以技术创新实现大屏直播实景互动。
在家借助电视屏幕等终端，便可享受到低成本、高质量的互动式亲子服务。让孩子沉浸在一个有老师、有同学的“小教室”里，孩子之间、师生之间都可见、可听，比录播、单向直播授课更立体。
摇篮兔采用WebRTC技术实现电视终端学习，兼容电脑、Pad、手机终端，在相同的网络环境下比SaaS技术延时更低，更利于保证教学效果。
课程内容方面，以全球早教核心教研专家为主力，基于脑科学、儿童发展心理学、生态系统理论和宝宝敏感期发育特点，完成体智、音乐、艺术、生活能力、中华文化五大体系500+节课程的研发。
师资短缺、水平参差不齐，一直是制约国内托育行业发展的短板。
“在打造综合性互联网化托育早教服务平台的过程中，师资培训的互联网化一直是摇篮兔的核心命题。”摇篮兔相关负责人表示。
历经七个月的研发探索，摇篮兔在师资培训方面，形成了低成本高效率的互联网解决方案。上述负责人透露，今年公司将为1万名以上从业者提供培训服务。
通过自身的音视频直播培训系统、师资生态成长系统、知识储备学习系统，结合学校或机构课堂的实践培训系统，摇篮兔具备了针对早期教育、托育服务和家庭服务的全链条培训输出能力。
各机构通过权限分配的方式，即可接入摇篮兔培训体系，快速、批量培养优秀从业人员，强化现有人员能力。
疫情期间，摇篮兔对内完成了所有员工从理念到技能全覆盖的在线培训，对外组织企业线上内训，人均培训时长不少于200小时，全员提升职业能力水平。
据不完全统计，全国托育早教机构约有57万托育早教从业人员。突如其来的疫情让大量托育早教中心关门歇业，数以万计从业人员面临失业风险。
摇篮兔相关负责人透露，依托模式优势，摇篮兔计划与100家线下机构达成线下合作，为2000名员工复工，并新增就业岗位1000个。
疫情期间，摇篮兔已开放100天免费体验权限，提供150多种录播课程，集合线上课程、育儿分享、父母课堂等多维模块。同时，组织了多场线上免费育儿讲座，已服务超40000个家庭，其付费用户数量持续高速增长。
目前，摇篮兔已跻身全国规模最大的托育机构之一，拥有员工1500名，带动2000个就业岗位。
未来，公司将不断吸引具备职业托育素养的人才加入，培养更加强大的师资队伍，持续丰富课程和教具包，打造更加优质的产品和服务，通过创新模式为用户提供高质量的线上托育服务。
谈及愿景时，上述负责人表示，摇篮兔计划疫情期间为10万家庭提供线上托育早教服务，促进我国托育早教渗透率在较短时间内达到40%以上。
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