创业者需要的高超情商 创业是一场赌博,但必须正视团队中的困难,这就需要创业者有过硬的情商。具体来说,有几种方法可以让你的团队尽快走出阴霾。
了解你的压力模式
当人们面临一系列危机时,他们会有一系列默认的压力反应。比如有的人会不由自主的逃避压力,有的人很努力,有的人不停的自责,有的人埋怨别人.知道自己的压力模式非常重要,这样才能在清醒的状态下制定下一步计划。
理解困难的原因,透过现象看到本质
可能你对团队的一切都很了解,比如最近招了几个人,破了几个合同。但是,这些都不是你瓶颈期的主要原因。就像在婚姻中,一个小问题不足以让家庭分崩离析,但是一个小问题的长期积累也会导致楼房倒塌。因此,团队决策者应该看到问题的持久性。
瓶颈来了,果断行动
如果你清楚地知道吞噬建筑的蚁巢,你就不能鲁莽行事。如果不能再雇佣一个员工,就要清理多余的人;如果你的收入只来自客户业务,那么不要对客户挑剔。但是不要浪费时间去寻找你感兴趣的客户和项目。
不要相信宿命论
宿命论的理论是“事情总是这样,你逃不掉的。”这种思维很容易让人绝望,没有行动的动力。不断关注可以改变的,有挑战性的,你就不会成为宿命论的受害者。
拒绝更多债务
已经有瓶颈了,可能资金有问题,不能继续拆东墙补西墙。拒债包括不购买新设备、增加工作空间、雇佣承包商等不必要的费用。
这些决定很难,但作为一个创业团队,我宁愿存钱也不愿让债务问题发展。另外,要有一个应急账户,以免遇到确实无法避免的费用。
回到最初的愿景
创业的时候可能会有一个相对集中的视野:想成为什么样的人,想解决什么问题。每一个创业团队都会受到重创,一个能够健康成长的团队能够从挫折中吸取教训,牢牢把握最初的目标。在创业的瓶颈中,要采取现实的态度,看你离愿景有多远,然后再行动。有目标,就有方向。
创业的过程远没有我们在新闻报道中看到的那么光明顺利,在科技的大潮中,沙滩上只剩下几颗闪闪发光的石子。尽管如此,创业之路还是吸引了一波又一波的人去冒险。正如我们之前所说:
走上这条路的人应该“享受旅程”,各种事务和压力只是“必须要做的事情”。对于不创业的人,不要自我感觉不好。毕竟这不是每个人都应该做的事情。不创业的可能更有钱更健康。
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