创业初期处理好事情的优先等级 领导彼得德鲁克(Peter Drucker)在他的管理教育发展理论中强调:“重要的事情要放在首位,其余的事情都是浮云。”本质上,我们应该避免在处理事情时进行耗时的活动,从而影响最终的结果。另一方面,要专注于能提升自己、带来实际收获的事情,首要的是处理好轻重缓急。
这是一个有效的管理建议,但当你被围困,开始思考如何定义“第一任务”时,你该怎么办?创业初期,是一个不稳定不确定的阶段。找不到从哪里入手,很头疼。但是,有一个对应的解决办法,就是保持概念上的“第一”思想,就可以开始下一步的工作。
不要被未来的愿景冲昏头脑
在硬件建设或者其他方面,最重要的是不要被太大的视野冲昏头脑,这是创业初期的基本建议。也许你的理想是成为世界上第一个创造按需交付服务的人,或者创造人们在喝咖啡时首先想到的品牌。但对我们来说,这是一个思维的转变,从家庭安全到家庭意识。
有一个大目标很重要,把它们作为决策的依据是有意义的。但不要让自己的长远眼光冲昏了头脑,伤害了自己。
你的第一要务是隐形
对于建立一个新的企业来说,我们的首要任务来自于它的必要性和重要性,需要确定它的市场和产品需求。这个提议在网上很多文章中都有提及,构建其核心部分也没有出入。
当观念只是一个概念时,我们技术部的联合创始人瑞安和我都是当地公司的员工。我们是高中认识的,最终的理想是成立自己的公司。然而,在换工作之前,我们需要了解的观念已经形成。为此,我们进行了调查研究,走访了客户。当时我们面临的是一个竞争非常激烈的局面。当我们研究Kickstarter时,我们发现我们的市场时机刚刚好。
建立?不成立?
对于硬件初创公司来说,一旦你确定了你的市场,你就需要决定建立一个物理原型。本质上,这是我们下一个“当务之急”。当与技术社区和行业专家讨论时,他们都希望看到一些实用的东西,而不仅仅是解释他们的想法。这对我们来说是非常必要的。不需要很漂亮,虽然粗糙沉重,但是有它的基本功能。
投资者并不在乎你的产品有多漂亮,他们只是想看看它在初始阶段是如何运作的。
通过建立原型,你将证明你(你离职前的工作)能够提供一个概念,你知道相关的成本,你的团队是否有能力完成你认为你能完成的任务。
在确定“第一个任务”时,我们应该非常诚实地对待每个决定的影响。如果你问自己“如果我做X,会不会让我更接近Y?”对我们来说,建立一个模型会给我们提供更多的机会,这也是我们能被Techstars接受的原因,也是我们如何吸引第一批员工,提高工作效率,开始加入Kickstarter活动的原因。
跳跃发展的关键
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