现在的创业者缺什么？

现在的创业者缺什么？ 第一，缺乏长远规划。在国外，创办企业需要几代人的时间，而在中国却很少出现这种情况。社会浮躁的风气使得企业家过于注重短期利益，使得企业难以在中国出现和培养百年的大企业家。

其次，缺乏培养职业经理人的意识。企业家没有职业经理人是做不了多少生意的。企业要想做大做强，脱离做小生意的模式，就需要学会使用职业经理人。

职业经理人需要企业家创造就业机会，企业家也需要职业经理人帮助企业做大做强。学会建立适合职业经理人发展的工作环境是企业的重要能力，甚至是核心竞争力。正如马所说：一个工程师可以创造一个企业，但没有优秀的职业经理人，就不可能成就一个成功的企业。

第三，态度好。无论是创业者还是职业经理人，都要以创业者的心态去做事，以空杯心态去学习，以利他心态去帮助别人；

第四，操作和沟通技巧。很多创业者知识不够，但心态和沟通能力都不够好。现在很多创业者看太多鸡汤，只学招数，不学内功。企业家首先要实践企业的运营能力，然后才是人。如果他们不能成为人类，他们就不能做事。很多企业在发展过程中都会有一个问题：企业越大，内耗越大。根本原因在于缺乏一个沟通的操作框架。企业的所有问题其实都是沟通问题，但这个沟通问题是巨大的。

心态是无形的。如果你的沟通能力弱，再好的心态也没人会感觉到，最终你的领导力也不会提高。所以心态和沟通需要密切配合才能充分发挥你的领导力。